Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!HR tehnoloģiju izstrādātājs
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam HR tehnoloģiju izstrādātāju, kurš pievienosies mūsu komandai un palīdzēs izstrādāt, uzturēt un uzlabot cilvēkresursu vadības sistēmas. Šajā amatā jūs būsiet atbildīgs par inovatīvu HR tehnoloģiju risinājumu izstrādi, kas atvieglo personāla atlasi, darbinieku attīstību, atalgojuma pārvaldību un citus HR procesus. Jūs cieši sadarbojaties ar HR speciālistiem, lai izprastu viņu vajadzības un pārvērstu tās efektīvās programmatūras funkcijās. Jūsu uzdevums būs analizēt lietotāju prasības, izstrādāt tehniskos risinājumus, testēt un ieviest jaunas funkcijas, kā arī nodrošināt sistēmu drošību un atbilstību datu aizsardzības prasībām. Jūs strādāsiet ar modernām tehnoloģijām, piemēram, mākoņpakalpojumiem, mākslīgo intelektu un datu analītiku, lai radītu efektīvus un lietotājam draudzīgus HR rīkus. Mēs sagaidām, ka jums ir pieredze programmatūras izstrādē, vēlme mācīties un spēja strādāt gan patstāvīgi, gan komandā. Šī ir lieliska iespēja attīstīt savas prasmes strauji augošā nozarē un piedalīties uzņēmuma digitālās transformācijas procesos.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un uzturēt HR tehnoloģiju risinājumus
- Analizēt HR procesu vajadzības un lietotāju prasības
- Projektēt un ieviest jaunas funkcionalitātes HR sistēmās
- Veikt programmatūras testēšanu un kļūdu labošanu
- Nodrošināt datu drošību un atbilstību normatīvajiem aktiem
- Sadarboties ar HR speciālistiem un citiem izstrādātājiem
- Dokumentēt izstrādātos risinājumus un procesus
- Sekot līdzi jaunākajām tehnoloģiju tendencēm HR jomā
- Piedalīties sistēmu integrācijā ar citiem uzņēmuma rīkiem
- Sniedz tehnisko atbalstu HR sistēmu lietotājiem
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība informācijas tehnoloģijās vai līdzīgā jomā
- Pieredze programmatūras izstrādē (vēlams ar HR sistēmām)
- Zināšanas par datu bāzēm un mākoņtehnoloģijām
- Izpratne par HR procesiem un to digitalizāciju
- Labas komunikācijas un sadarbības prasmes
- Spēja analizēt un risināt tehniskas problēmas
- Pieredze darbā ar Agile vai līdzīgām izstrādes metodoloģijām
- Spēja strādāt gan patstāvīgi, gan komandā
- Labas latviešu un angļu valodas zināšanas
- Vēlme mācīties un attīstīt jaunas prasmes
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir jūsu pieredze HR tehnoloģiju izstrādē?
- Kādas programmēšanas valodas jūs pārzināt?
- Vai jums ir pieredze ar mākoņpakalpojumiem?
- Kā jūs risināt sarežģītas tehniskas problēmas?
- Kādas HR sistēmas esat iepriekš izstrādājis vai uzturējis?
- Kā jūs nodrošināt datu drošību savos risinājumos?
- Vai esat strādājis ar Agile izstrādes metodoloģiju?
- Kā jūs sadarbojaties ar HR speciālistiem?
- Kādas ir jūsu stiprās puses programmatūras izstrādē?
- Kā jūs sekojat līdzi jaunākajām tehnoloģiju tendencēm?
