Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Ilgtspējas direktors
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Ilgtspējas direktoru, kurš būs atbildīgs par uzņēmuma ilgtspējīgas attīstības stratēģiju izstrādi, ieviešanu un uzraudzību. Šī loma prasa spēcīgas vadības prasmes, dziļu izpratni par vides, sociālajiem un ekonomiskajiem aspektiem, kas ietekmē uzņēmuma darbību, kā arī spēju sadarboties ar dažādām ieinteresētajām pusēm. Ilgtspējas direktors strādās ciešā sadarbībā ar uzņēmuma vadību, lai nodrošinātu, ka ilgtspējības iniciatīvas atbilst gan uzņēmuma mērķiem, gan starptautiskajiem standartiem un regulām. Šajā amatā būs jāizstrādā un jāīsteno politikas un programmas, kas veicina resursu efektīvu izmantošanu, atkritumu samazināšanu, enerģijas taupīšanu un sociālo atbildību. Turklāt Ilgtspējas direktors būs atbildīgs par ilgtspējības ziņojumu sagatavošanu, darbinieku apmācību organizēšanu un komunikāciju ar ārējiem partneriem un sabiedrību. Mēs sagaidām, ka kandidāts būs proaktīvs, analītisks un spēs pielāgoties mainīgajai biznesa videi, vienlaikus veicinot ilgtspējīgu un atbildīgu uzņēmējdarbību.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot uzņēmuma ilgtspējības stratēģiju.
- Uzraudzīt vides, sociālo un ekonomisko ilgtspējības aspektu ievērošanu.
- Sadarboties ar uzņēmuma vadību un darbiniekiem ilgtspējības jautājumos.
- Veidot un uzturēt attiecības ar ārējiem partneriem un sabiedrību.
- Sagatavot ilgtspējības pārskatus un ziņojumus.
- Organizēt darbinieku apmācības un izglītošanas programmas ilgtspējības jomā.
- Sekot līdzi nozares tendencēm un normatīvajām prasībām.
- Veicināt resursu efektīvu izmantošanu un atkritumu samazināšanu.
- Iesaistīties uzņēmuma sociālās atbildības projektos.
- Analizēt un ziņot par ilgtspējības iniciatīvu rezultātiem.
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība vides zinātnēs, ilgtspējībā vai saistītā jomā.
- Pieredze ilgtspējības vadībā vai līdzīgā amatā vismaz 5 gadus.
- Labas zināšanas par vides normatīviem un starptautiskajiem ilgtspējības standartiem.
- Spēcīgas komunikācijas un vadības prasmes.
- Prasme strādāt komandā un vadīt projektus.
- Analītiskas spējas un problēmu risināšanas prasmes.
- Spēja pielāgoties dinamiskai darba videi.
- Augsta atbildības sajūta un iniciatīva.
- Prasme sagatavot detalizētus pārskatus un prezentācijas.
- Valodu prasmes – latviešu un angļu valoda vismaz vidējā līmenī.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kādas ir jūsu pieredzes galvenās jomas ilgtspējības vadībā?
- Kā jūs definētu ilgtspējīgu uzņēmējdarbību?
- Kādas stratēģijas jūs izmantojat, lai veicinātu darbinieku iesaisti ilgtspējības iniciatīvās?
- Kā jūs risinātu konfliktu starp uzņēmuma biznesa mērķiem un ilgtspējības prasībām?
- Kādas metodes izmantojat, lai novērtētu ilgtspējības projektu efektivitāti?
- Kā jūs uzturat zināšanas par jaunākajām tendencēm ilgtspējības jomā?
- Vai jums ir pieredze ilgtspējības ziņojumu sagatavošanā?
- Kādas ir jūsu stiprākās vadības prasmes?
- Kā jūs risinātu situāciju, ja uzņēmuma vadība nav ieinteresēta ilgtspējības iniciatīvās?
- Kādas tehnoloģijas vai rīkus jūs izmantojat ilgtspējības pārvaldībā?
