Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Inovāciju direktors
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Inovāciju direktoru, kurš būs atbildīgs par jaunu ideju un tehnoloģiju ieviešanu uzņēmumā, lai veicinātu tā izaugsmi un konkurētspēju tirgū. Šī loma prasa stratēģisku domāšanu, radošumu un spēju sadarboties ar dažādām nodaļām, lai identificētu iespējas un izstrādātu inovatīvus risinājumus. Inovāciju direktors koordinēs pētniecības un attīstības projektus, analizēs tirgus tendences un tehnoloģiju attīstību, kā arī veidos partnerattiecības ar ārējiem sadarbības partneriem. Viņam būs jāvada komanda, jāizstrādā budžeti un jānodrošina, ka inovāciju iniciatīvas atbilst uzņēmuma mērķiem un stratēģijai. Šī pozīcija ir būtiska uzņēmuma ilgtermiņa panākumiem un konkurētspējas saglabāšanai mainīgā biznesa vidē. Mēs sagaidām, ka kandidāts būs ar pieredzi inovāciju vadībā, spēcīgām komunikācijas prasmēm un spēju iedvesmot un motivēt komandu sasniegt izcilus rezultātus.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot uzņēmuma inovāciju stratēģiju.
- Vadīt inovāciju projektus un komandas.
- Analizēt tirgus tendences un tehnoloģiju attīstību.
- Veidot sadarbību ar ārējiem partneriem un inovāciju ekosistēmu.
- Pārraudzīt budžetu un resursu sadali inovāciju iniciatīvām.
- Veicināt uzņēmuma kultūru, kas atbalsta radošumu un jauninājumus.
- Izstrādāt un uzraudzīt inovāciju procesu un metrikas.
- Nodrošināt inovāciju atbilstību uzņēmuma mērķiem un stratēģijai.
- Ziņot augstākajai vadībai par inovāciju progresu un rezultātiem.
- Veicināt darbinieku iesaisti un apmācību inovāciju jomā.
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība uzņēmējdarbībā, tehnoloģijās vai saistītā jomā.
- Pieredze inovāciju vadībā vismaz 5 gadus.
- Spēcīgas līderības un komandas vadības prasmes.
- Labas analītiskās un stratēģiskās domāšanas spējas.
- Izpratne par tirgus tendencēm un tehnoloģiju attīstību.
- Pieredze projektu vadībā un budžeta plānošanā.
- Izcilas komunikācijas un prezentācijas prasmes.
- Spēja strādāt dinamiskā un mainīgā vidē.
- Radošums un problēmu risināšanas prasmes.
- Angļu valodas zināšanas sarunvalodas līmenī.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kā jūs definētu inovāciju un kāpēc tā ir svarīga uzņēmumam?
- Pastāstiet par savu pieredzi inovāciju vadībā.
- Kā jūs motivētu komandu būt radošai un iesaistītai inovāciju procesos?
- Kā jūs identificētu un izvēlētos inovāciju projektus?
- Kā jūs pārvaldītu riskus, kas saistīti ar jaunu tehnoloģiju ieviešanu?
- Kādas metodes izmantojat, lai sekotu inovāciju rezultātiem un ietekmei?
- Kā jūs sadarbojaties ar ārējiem partneriem inovāciju jomā?
- Kā jūs nodrošinātu, ka inovācijas atbilst uzņēmuma stratēģiskajiem mērķiem?
- Pastāstiet par izaicinājumiem, ar kuriem esat saskāries inovāciju vadībā, un kā tos pārvarējāt.
- Kā jūs uzturat sevi informētu par jaunākajām tehnoloģijām un tirgus tendencēm?
