Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Inovāciju direktors
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Inovāciju direktoru, kurš būs atbildīgs par uzņēmuma inovāciju stratēģijas izstrādi un īstenošanu. Šī loma prasa spēcīgu līderību, radošu domāšanu un spēju identificēt jaunas iespējas tirgū, lai veicinātu uzņēmuma izaugsmi un konkurētspēju. Inovāciju direktors sadarbojas ar dažādām nodaļām, lai veicinātu jaunu produktu, pakalpojumu un procesu attīstību, kā arī nodrošina, ka inovācijas atbilst uzņēmuma mērķiem un vērtībām. Šī pozīcija ietver tirgus analīzi, tehnoloģiju izpēti, projektu vadību un komandas vadību, lai nodrošinātu veiksmīgu inovāciju ieviešanu. Mēs sagaidām, ka kandidāts būs spējīgs veidot un uzturēt attiecības ar ārējiem partneriem, kā arī sekot līdzi nozares tendencēm un tehnoloģiju attīstībai. Inovāciju direktors ir stratēģisks domātājs, kurš spēj iedvesmot un motivēt komandu sasniegt izcilus rezultātus un veidot uzņēmuma nākotnes panākumus.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot uzņēmuma inovāciju stratēģiju.
- Vadīt inovāciju projektus no idejas līdz realizācijai.
- Sadarboties ar dažādām nodaļām, lai veicinātu inovāciju ieviešanu.
- Veikt tirgus un tehnoloģiju analīzi jaunu iespēju identificēšanai.
- Vadīt un attīstīt inovāciju komandu.
- Uzturēt attiecības ar ārējiem partneriem un inovāciju ekosistēmu.
- Sekot līdzi nozares tendencēm un tehnoloģiju attīstībai.
- Nodrošināt inovāciju atbilstību uzņēmuma mērķiem un vērtībām.
- Izstrādāt budžetu un resursu plānošanu inovāciju projektiem.
- Ziņot augstākajai vadībai par inovāciju progresu un rezultātiem.
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība uzņēmējdarbībā, tehnoloģijās vai saistītā jomā.
- Pieredze inovāciju vadībā vai līdzīgā amatā vismaz 5 gadus.
- Spēcīgas līderības un komandas vadības prasmes.
- Izpratne par tirgus analīzi un tehnoloģiju tendencēm.
- Spēja strādāt starpdisciplinārā vidē un veidot sadarbību.
- Lieliskas komunikācijas un prezentācijas prasmes.
- Projektu vadības pieredze un prasme strādāt ar budžetu.
- Radoša domāšana un problēmu risināšanas prasmes.
- Spēja pieņemt stratēģiskus lēmumus un vadīt pārmaiņas.
- Augsta motivācija un orientācija uz rezultātiem.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kādas inovāciju stratēģijas esat izstrādājis iepriekšējā darbā?
- Kā jūs identificējat jaunas tirgus iespējas?
- Kā vadāt komandu, lai veicinātu radošumu un inovācijas?
- Kādas metodes izmantojat, lai sekotu tehnoloģiju attīstībai?
- Kā risināt izaicinājumus inovāciju projektu īstenošanā?
- Kā nodrošināt, ka inovācijas atbilst uzņēmuma mērķiem?
- Kā veidojat sadarbību ar ārējiem partneriem?
- Kā pārvaldāt inovāciju budžetu un resursus?
- Kā ziņojat vadībai par inovāciju progresu?
- Kā motivējat komandu sasniegt izcilus rezultātus?
