Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Izpilddirektors
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam izpilddirektoru, kurš būs atbildīgs par uzņēmuma vai organizācijas izpildes procesu plānošanu, koordinēšanu un uzraudzību. Šī loma prasa spēcīgas vadības prasmes, spēju analizēt un uzlabot darbības efektivitāti, kā arī nodrošināt, ka visi projekti un uzdevumi tiek veikti laikā un atbilstoši kvalitātes standartiem. Izpilddirektors sadarbojas ar dažādām nodaļām, lai nodrošinātu resursu optimālu izmantošanu un sasniegtu uzņēmuma mērķus. Turklāt šī pozīcija ietver stratēģisku plānošanu, risku pārvaldību un komandas motivēšanu, lai veicinātu augstu darba sniegumu un inovācijas. Mēs sagaidām, ka kandidāts būs pieredzējis vadības jomā, ar izcilām komunikācijas prasmēm un spēju pieņemt lēmumus dinamiskā vidē. Ja jūs esat proaktīvs, orientēts uz rezultātiem un vēlaties būt daļa no mūsu attīstības, aicinām pieteikties uz šo amatu.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Plānot un koordinēt izpildes procesus uzņēmumā.
- Uzraudzīt projektu izpildi un nodrošināt termiņu ievērošanu.
- Sadarboties ar dažādām nodaļām, lai optimizētu resursu izmantošanu.
- Izstrādāt un īstenot stratēģijas darbības efektivitātes uzlabošanai.
- Vadīt un motivēt komandu, veicinot augstu darba sniegumu.
- Analizēt riskus un izstrādāt risinājumus to mazināšanai.
- Nodrošināt atbilstību kvalitātes standartiem un uzņēmuma politikām.
- Ziņot augstākajai vadībai par izpildes rezultātiem un problēmām.
- Veicināt inovācijas un nepārtrauktu uzlabošanu darba procesos.
- Sekot līdzi nozares tendencēm un pielāgot uzņēmuma darbību tirgus prasībām.
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība vadības vai saistītā jomā.
- Pieredze vadības amatā vismaz 5 gadus.
- Spēcīgas organizatoriskās un plānošanas prasmes.
- Izcilas komunikācijas un starppersonu prasmes.
- Spēja pieņemt lēmumus un risināt problēmas dinamiskā vidē.
- Zināšanas par projektu vadības metodoloģijām.
- Prasme strādāt ar datu analīzes rīkiem un pārskatu sagatavošanu.
- Līderības prasmes un komandas vadības pieredze.
- Spēja strādāt zem spiediena un sasniegt noteiktos mērķus.
- Augsta atbildības sajūta un iniciatīva.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kādas ir jūsu pieredzes galvenās vadības jomas?
- Kā jūs risināt konfliktus komandā?
- Kādas stratēģijas izmantojat, lai uzlabotu darba efektivitāti?
- Kā jūs motivējat savu komandu sasniegt izvirzītos mērķus?
- Kādas ir jūsu pieredzes ar projektu vadību?
- Kā jūs reaģējat uz neparedzētām problēmām darba procesā?
- Kādas tehnoloģijas un rīkus izmantojat darbības uzraudzībai?
- Kā jūs nodrošināt kvalitātes standartus savā darbā?
- Kādas ir jūsu stiprās puses kā vadītājam?
- Kā jūs plānojat savu profesionālo attīstību nākotnē?
