Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Jaunatnes programmas direktors
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam pieredzējušu un aizrautīgu Jaunatnes programmu direktoru, kurš vadīs, attīstīs un uzraudzīs dažādas jaunatnes programmas mūsu organizācijā. Šī loma ir būtiska, lai nodrošinātu kvalitatīvu jaunatnes darbu, veicinātu jauniešu attīstību un integrāciju sabiedrībā, kā arī stiprinātu organizācijas redzamību un ietekmi jaunatnes jomā. Jaunatnes programmu direktors būs atbildīgs par programmu stratēģisko plānošanu, budžeta izstrādi, komandas vadību un sadarbību ar dažādām ieinteresētajām pusēm, tostarp valsts un pašvaldību institūcijām, nevalstiskajām organizācijām un starptautiskajiem partneriem.
Galvenie uzdevumi ietver jaunu projektu izstrādi, esošo programmu uzraudzību un izvērtēšanu, kā arī resursu piesaisti un efektīvu izmantošanu. Jums būs jānodrošina, ka visas aktivitātes atbilst organizācijas mērķiem un vērtībām, kā arī jāseko līdzi jaunākajām tendencēm jaunatnes politikā un izglītībā. Svarīga ir arī spēja motivēt un iedvesmot komandu, veicinot profesionālo izaugsmi un sadarbību.
Ideālais kandidāts ir ar pieredzi jaunatnes darbā, projektu vadībā un komandas vadībā, kā arī ar izcilām komunikācijas un organizatoriskajām prasmēm. Nepieciešamas zināšanas par jaunatnes politiku, finansējuma piesaisti un programmu izvērtēšanu. Ja Jūs esat orientēts uz rezultātiem, spējat strādāt dinamiskā vidē un vēlaties veicināt pozitīvas pārmaiņas jauniešu dzīvē, aicinām pieteikties šai atbildīgajai un iedvesmojošajai lomai.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Vadīt un attīstīt jaunatnes programmas un projektus
- Izstrādāt un īstenot stratēģiskos plānus jaunatnes jomā
- Pārvaldīt budžetu un nodrošināt resursu efektīvu izmantošanu
- Vadīt un motivēt komandu, veicinot profesionālo izaugsmi
- Sadarboties ar partneriem, pašvaldībām un valsts institūcijām
- Uzraudzīt un izvērtēt programmu rezultātus un ietekmi
- Piesaistīt finansējumu un sagatavot projektu pieteikumus
- Organizēt apmācības un attīstības pasākumus jauniešiem
- Sekot līdzi jaunākajām tendencēm jaunatnes politikā
- Nodrošināt atbilstību organizācijas mērķiem un vērtībām
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība sociālajās zinātnēs, izglītībā vai līdzīgā jomā
- Vismaz 3 gadu pieredze jaunatnes darbā vai projektu vadībā
- Pieredze komandas vadībā un motivēšanā
- Zināšanas par jaunatnes politiku un programmu izstrādi
- Izcilas komunikācijas un organizatoriskās prasmes
- Spēja piesaistīt finansējumu un sagatavot projektu pieteikumus
- Labas latviešu un angļu valodas zināšanas
- Spēja strādāt dinamiskā un mainīgā vidē
- Analītiskā domāšana un problēmu risināšanas prasmes
- Augsta atbildības sajūta un orientācija uz rezultātiem
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir Jūsu pieredze jaunatnes programmu vadībā?
- Kādas metodes izmantojat komandas motivēšanai?
- Kā Jūs piesaistāt finansējumu jaunatnes projektiem?
- Kādas ir galvenās problēmas, ar kurām saskaras jaunieši šodien?
- Kā Jūs izvērtējat programmu efektivitāti?
- Kādas ir Jūsu stiprās puses kā vadītājam?
- Kā Jūs sadarbojaties ar dažādām ieinteresētajām pusēm?
- Kādas inovācijas esat ieviesis iepriekšējās programmās?
- Kā Jūs risināt konfliktus komandā?
- Kā Jūs nodrošināt atbilstību organizācijas vērtībām?
