Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Juridiskā departamenta direktors
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam pieredzējušu Juridiskā departamenta direktoru, kurš spēj vadīt un koordinēt uzņēmuma juridiskos jautājumus, nodrošinot atbilstību likumdošanai un uzņēmuma politikām. Šī loma prasa stratēģisku domāšanu, izcilas vadības prasmes un spēju risināt sarežģītas juridiskas situācijas, kā arī efektīvu komunikāciju ar dažādām ieinteresētajām pusēm. Juridiskā departamenta direktors būs atbildīgs par juridisko risku novērtēšanu, līgumu pārvaldību, tiesvedību un iekšējo politiku izstrādi, kā arī par komandas vadību un attīstību. Mēs sagaidām, ka kandidāts būs spējīgs strādāt dinamiskā vidē, pieņemt lēmumus, kas atbalsta uzņēmuma mērķus, un uzturēt augstus profesionālos standartus. Šī pozīcija ir būtiska uzņēmuma ilgtermiņa panākumiem un tiesiskās drošības nodrošināšanai.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Vadīt juridiskā departamenta ikdienas darbību un stratēģisko plānošanu.
- Nodrošināt uzņēmuma darbību atbilstību spēkā esošajiem likumiem un normatīvajiem aktiem.
- Pārraudzīt līgumu sagatavošanu, pārskatīšanu un apstiprināšanu.
- Risināt juridiskos strīdus un pārstāvēt uzņēmumu tiesvedībā.
- Izstrādāt un ieviest iekšējās politikas un procedūras juridiskās atbilstības nodrošināšanai.
- Vadīt un attīstīt juridiskā departamenta komandu.
- Sadarboties ar citām nodaļām, lai identificētu un mazinātu juridiskos riskus.
- Sekot līdzi likumdošanas izmaiņām un informēt uzņēmuma vadību.
- Piedalīties uzņēmuma stratēģiskajā plānošanā no juridiskā skatupunkta.
- Nodrošināt juridisko konsultāciju sniegšanu uzņēmuma vadībai un darbiniekiem.
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība tiesību zinātnēs.
- Pieredze juridiskā departamenta vadībā vismaz 5 gadus.
- Padziļinātas zināšanas Latvijas un starptautiskajā tiesību regulējumā.
- Spēja pieņemt stratēģiskus lēmumus un risināt sarežģītas juridiskas situācijas.
- Izcilas komunikācijas un vadības prasmes.
- Augsta atbildības sajūta un profesionāla ētika.
- Pieredze līgumu sagatavošanā un pārvaldībā.
- Spēja strādāt dinamiskā un mainīgā vidē.
- Labas problēmu risināšanas un analītiskās prasmes.
- Prasme vadīt un motivēt komandu.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir Jūsu pieredze juridiskā departamenta vadībā?
- Kā Jūs nodrošināt atbilstību likumdošanai uzņēmumā?
- Pastāstiet par situāciju, kad Jums nācās risināt sarežģītu juridisku problēmu.
- Kā Jūs vadāt un attīstāt savu komandu?
- Kā Jūs sekojat līdzi likumdošanas izmaiņām?
- Kādas ir Jūsu stiprākās prasmes juridiskajā darbā?
- Kā Jūs risināt konfliktus starp uzņēmuma nodaļām juridisku jautājumu dēļ?
- Kā Jūs nodrošināt efektīvu komunikāciju ar uzņēmuma vadību?
- Kādas metodes izmantojat juridisko risku novēršanai?
- Kā Jūs pārvaldāt lielu juridisko projektu vai tiesvedību?
