Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Komandas vadītājs Pārdošanas nodaļā
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam pieredzējušu un motivētu Komandas vadītāju Pārdošanas nodaļā, kurš spēs vadīt, iedvesmot un attīstīt mūsu pārdošanas komandu, lai sasniegtu uzņēmuma izvirzītos mērķus. Šī loma ir būtiska mūsu uzņēmuma izaugsmei, jo tieši pārdošanas komanda ir atbildīga par klientu piesaisti, attiecību uzturēšanu un ieņēmumu palielināšanu.
Komandas vadītājs būs atbildīgs par pārdošanas stratēģiju izstrādi un ieviešanu, komandas ikdienas darba uzraudzību, kā arī rezultātu analīzi un uzlabošanas iespēju identificēšanu. Kandidātam jābūt spējīgam strādāt dinamiskā vidē, pieņemt stratēģiskus lēmumus un efektīvi komunicēt ar dažādām ieinteresētajām pusēm.
Ideālais kandidāts ir līderis ar spēcīgām komunikācijas un organizatoriskajām prasmēm, kurš spēj motivēt komandu un veicināt sadarbību. Viņam jābūt arī analītiskam domātājam, kurš spēj noteikt tirgus tendences un pielāgot pārdošanas pieeju, lai maksimāli palielinātu rezultātus.
Mēs piedāvājam konkurētspējīgu atalgojumu, profesionālās izaugsmes iespējas un dinamisku darba vidi, kurā tiek novērtēta iniciatīva un rezultāti. Ja jums ir pieredze pārdošanā un komandas vadībā, un jūs meklējat jaunu izaicinājumu, mēs aicinām jūs pievienoties mūsu komandai un kopā sasniegt jaunas virsotnes.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Vadīt un attīstīt pārdošanas komandu
- Izstrādāt un īstenot pārdošanas stratēģijas
- Noteikt un sasniegt pārdošanas mērķus
- Veicināt komandas motivāciju un produktivitāti
- Analizēt tirgus tendences un konkurenci
- Sagatavot pārdošanas atskaites un prognozes
- Uzturēt attiecības ar galvenajiem klientiem
- Organizēt regulāras komandas sanāksmes un apmācības
- Sadarboties ar mārketinga un produktu attīstības komandām
- Uzraudzīt pārdošanas budžetu un resursu izmantošanu
Prasības
Text copied to clipboard!- Vismaz 3 gadu pieredze pārdošanas vadībā
- Augstākā izglītība uzņēmējdarbībā, mārketingā vai līdzīgā jomā
- Spēcīgas līderības un komunikācijas prasmes
- Pieredze pārdošanas stratēģiju izstrādē un ieviešanā
- Spēja analizēt datus un pieņemt uz rezultātiem balstītus lēmumus
- Labas organizatoriskās un laika plānošanas prasmes
- Spēja motivēt un attīstīt komandu
- Teicamas latviešu un labas angļu valodas zināšanas
- Pieredze darbā ar CRM sistēmām
- Augsta atbildības sajūta un orientācija uz rezultātu
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir jūsu pieredze pārdošanas komandas vadībā?
- Kādas pārdošanas stratēģijas esat veiksmīgi ieviesis iepriekš?
- Kā jūs motivējat savu komandu sasniegt mērķus?
- Kā jūs analizējat un uzlabojat pārdošanas rezultātus?
- Kā jūs risināt konfliktus komandā?
- Kādas CRM sistēmas esat izmantojis?
- Kā jūs pielāgojat pārdošanas pieeju dažādiem tirgiem?
- Kā jūs sadarbojaties ar citām nodaļām uzņēmumā?
- Kā jūs plānojat un pārvaldāt pārdošanas budžetu?
- Kā jūs nodrošināt komandas profesionālo attīstību?
