Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Kopienas iesaistes direktors
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Kopienas iesaistes direktoru, kurš būs atbildīgs par mūsu organizācijas attiecību veidošanu un uzturēšanu ar dažādām kopienām. Šī loma ir būtiska, lai veicinātu pozitīvu mijiedarbību starp organizāciju un tās sabiedrību, kā arī lai nodrošinātu, ka mūsu iniciatīvas atbilst kopienas vajadzībām un vērtībām. Kopienas iesaistes direktors strādās ciešā sadarbībā ar dažādiem departamentiem, lai izstrādātu un īstenotu stratēģijas, kas veicina sabiedrības līdzdalību, palielina organizācijas redzamību un stiprina tās reputāciju. Šī pozīcija prasa spēcīgas komunikācijas prasmes, stratēģisko domāšanu un spēju vadīt projektus, kas ietver dažādas ieinteresētās puses. Turklāt, Kopienas iesaistes direktors analizēs kopienas vajadzības un tendences, lai pielāgotu programmas un aktivitātes, kas veicina ilgtspējīgu attīstību un sociālo labklājību. Mēs sagaidām, ka kandidāts būs proaktīvs, radošs un spējīgs veidot ilgtermiņa partnerības, kas atbalsta organizācijas misiju un mērķus. Šī ir lieliska iespēja profesionālim, kurš vēlas ietekmēt sabiedrību un veidot pozitīvas pārmaiņas caur efektīvu kopienas iesaisti.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot kopienas iesaistes stratēģijas un programmas.
- Veidot un uzturēt attiecības ar kopienas līderiem, organizācijām un partneriem.
- Organizēt pasākumus un iniciatīvas, kas veicina sabiedrības līdzdalību.
- Sadarboties ar iekšējiem departamentiem, lai nodrošinātu saskaņotu komunikāciju un mērķu sasniegšanu.
- Analizēt kopienas vajadzības un sniegt ieteikumus programmu uzlabošanai.
- Pārraudzīt budžetu un resursus kopienas iesaistes aktivitātēm.
- Veidot ziņojumus un prezentācijas par iesaistes rezultātiem un ietekmi.
- Vadīt un motivēt komandu, kas atbild par kopienas iesaisti.
- Sekot līdzi nozares tendencēm un labākajām praksēm kopienas iesaistē.
- Nodrošināt organizācijas reputācijas un vērtību atbilstību kopienas komunikācijā.
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība sabiedrības attīstības, komunikācijas vai līdzīgā jomā.
- Pieredze kopienas iesaistes vai sabiedrisko attiecību vadībā vismaz 5 gadus.
- Spēcīgas komunikācijas un prezentācijas prasmes.
- Prasme veidot un uzturēt ilgtermiņa partnerattiecības.
- Laba projektu vadības un organizatoriskā pieredze.
- Spēja analizēt datus un sagatavot pārskatus.
- Kreativitāte un iniciatīva problēmu risināšanā.
- Lieliskas starppersonu prasmes un spēja strādāt komandā.
- Spēja pielāgoties dinamiskai darba videi un mainīgām prasībām.
- Augsta atbildības sajūta un profesionāla pieeja darbam.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kādas ir jūsu pieredzes galvenās atziņas kopienas iesaistes jomā?
- Kā jūs veidotu ilgtermiņa partnerības ar kopienas līderiem?
- Kādas stratēģijas izmantojat, lai palielinātu sabiedrības līdzdalību?
- Kā jūs risinātu konfliktu starp organizāciju un kopienu?
- Kā jūs novērtētu kopienas iesaistes programmu efektivitāti?
- Kādas tehnoloģijas vai rīkus izmantojat kopienas iesaistes vadībā?
- Kā jūs motivētu savu komandu sasniegt izvirzītos mērķus?
- Kā jūs pielāgotu komunikācijas stratēģiju dažādām mērķauditorijām?
