Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Kopienas pakalpojumu direktors
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Kopienas pakalpojumu direktoru, kurš būs atbildīgs par kopienas pakalpojumu plānošanu, attīstību un vadību, lai nodrošinātu efektīvu un ilgtspējīgu atbalstu vietējām kopienām. Šī loma prasa stratēģisku domāšanu, spēcīgas vadības prasmes un spēju sadarboties ar dažādām ieinteresētajām pusēm, lai veicinātu sociālo labklājību un kopienas attīstību. Direktors koordinēs komandas darbu, izstrādās programmas, kas atbilst kopienas vajadzībām, un nodrošinās resursu efektīvu izmantošanu. Turklāt viņam būs jāuzrauga projektu īstenošana, jāanalizē rezultāti un jāveido ziņojumi par sasniegumiem un izaicinājumiem. Šī pozīcija prasa arī aktīvu iesaisti vietējās sabiedrības dzīvē un spēju veidot partnerattiecības ar valsts un privātā sektora organizācijām. Mēs sagaidām, ka kandidāts būs motivēts, orientēts uz rezultātiem un spēs pielāgoties mainīgām situācijām, vienlaikus saglabājot augstus profesionālos standartus un ētiku. Ja jums ir pieredze kopienas pakalpojumu vadībā un vēlme veidot pozitīvas pārmaiņas sabiedrībā, mēs aicinām jūs pieteikties šai nozīmīgajai lomai.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot kopienas pakalpojumu stratēģijas un programmas.
- Vadīt un koordinēt komandas darbu, nodrošinot efektīvu resursu izmantošanu.
- Veidot un uzturēt sadarbību ar vietējām kopienām, valsts un privātā sektora partneriem.
- Uzraudzīt projektu īstenošanu un novērtēt to ietekmi uz kopienu.
- Sagatavot regulārus ziņojumus par programmu rezultātiem un budžeta izpildi.
- Pārraudzīt finansējuma piesaisti un nodrošināt atbilstību līguma prasībām.
- Organizēt apmācības un attīstības pasākumus komandas locekļiem.
- Risināt konfliktus un nodrošināt pozitīvu darba vidi.
- Sekot līdzi nozares tendencēm un labākajām praksēm.
- Veicināt kopienas iesaisti un sabiedrības informētību par pakalpojumiem.
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība sociālajā darbā, sabiedrības vadībā vai līdzīgā jomā.
- Pieredze vadības amatā kopienas pakalpojumu vai sociālo projektu jomā vismaz 5 gadus.
- Spēcīgas komunikācijas un starppersonu prasmes.
- Prasme plānot un vadīt projektus, kā arī pārvaldīt budžetu.
- Laba problēmu risināšanas un lēmumu pieņemšanas spēja.
- Pieredze sadarbībā ar dažādām ieinteresētajām pusēm.
- Spēja strādāt patstāvīgi un komandā.
- Augsta atbildības sajūta un ētiska pieeja darbam.
- Labas datorprasmes un pieredze ar projektu vadības rīkiem.
- Elastība un spēja pielāgoties mainīgām darba prasībām.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir jūsu pieredze kopienas pakalpojumu vadībā?
- Kā jūs risinātu konfliktu starp komandas locekļiem?
- Kādas stratēģijas jūs izmantotu, lai veicinātu kopienas iesaisti?
- Kā jūs nodrošinātu projektu budžeta efektīvu izmantošanu?
- Kādas metodes izmantojat, lai novērtētu programmu ietekmi?
- Kā jūs veidotu sadarbību ar dažādām ieinteresētajām pusēm?
- Kādas ir jūsu stiprākās vadības prasmes?
- Kā jūs motivētu savu komandu sasniegt izvirzītos mērķus?
- Kā jūs pielāgojaties strauji mainīgai darba videi?
- Kādas ir jūsu ilgtermiņa profesionālās attīstības mērķi?
