Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Korporatīvais Treneris
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Korporatīvo Treneri, kurš pievienosies mūsu komandai, lai palīdzētu attīstīt darbinieku prasmes un veicinātu profesionālo izaugsmi visā organizācijā. Šī loma ir būtiska, lai nodrošinātu, ka mūsu darbinieki ir labi sagatavoti, motivēti un spējīgi sasniegt uzņēmuma mērķus. Korporatīvais Treneris būs atbildīgs par apmācību programmu izstrādi, ieviešanu un novērtēšanu, kā arī par individuālu un grupu koučingu.Jūsu galvenais uzdevums būs analizēt uzņēmuma vajadzības attiecībā uz darbinieku attīstību, izstrādāt mācību materiālus un organizēt apmācības sesijas dažādos formātos – gan klātienē, gan tiešsaistē. Jūs cieši sadarbojaties ar vadītājiem un personāla nodaļu, lai nodrošinātu, ka mācību saturs atbilst uzņēmuma stratēģiskajiem mērķiem un darbinieku attīstības plāniem.Ideālais kandidāts ir cilvēks ar izcilām komunikācijas un prezentācijas prasmēm, kurš spēj iedvesmot citus un pielāgoties dažādām auditorijām. Jums jābūt pieredzei pieaugušo izglītībā, mācību programmu izstrādē un apmācību vadīšanā. Vēlama arī pieredze koučingā un mentoringā.Mēs piedāvājam dinamisku darba vidi, iespēju strādāt ar dažādām komandām un projektiem, kā arī profesionālās izaugsmes iespējas. Ja jums patīk strādāt ar cilvēkiem, veicināt viņu attīstību un redzēt reālus rezultātus, šī ir lieliska iespēja jums.Pievienojieties mums un palīdziet veidot spēcīgu, kompetentu un motivētu komandu, kas virzīs mūsu uzņēmumu uz panākumiem.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot apmācību programmas darbiniekiem
- Veikt apmācību vajadzību analīzi
- Organizēt un vadīt seminārus, darbnīcas un e-apmācības
- Novērtēt apmācību efektivitāti un sniegt atgriezenisko saiti
- Sadarboties ar vadītājiem un personāla nodaļu
- Attīstīt un uzturēt mācību materiālus
- Veicināt darbinieku profesionālo izaugsmi
- Nodrošināt koučingu un mentoringu
- Sekot līdzi jaunākajām apmācību tendencēm
- Atbalstīt pārmaiņu vadību organizācijā
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība pedagoģijā, psiholoģijā vai līdzīgā jomā
- Vismaz 3 gadu pieredze apmācību vadīšanā
- Zināšanas par pieaugušo izglītības principiem
- Spēja izstrādāt mācību materiālus un programmas
- Izcilas komunikācijas un prezentācijas prasmes
- Spēja strādāt ar dažādām auditorijām
- Pieredze koučingā vai mentoringā ir priekšrocība
- Labas organizatoriskās prasmes
- Spēja analizēt datus un novērtēt apmācību efektivitāti
- Labas latviešu un angļu valodas zināšanas
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir jūsu pieredze apmācību programmu izstrādē?
- Kā jūs novērtējat apmācību efektivitāti?
- Vai jums ir pieredze koučingā vai mentoringā?
- Kā jūs pielāgojat apmācības dažādām auditorijām?
- Kādas metodes jūs izmantojat, lai iesaistītu dalībniekus?
- Kā jūs sadarbojaties ar vadītājiem, lai noteiktu apmācību vajadzības?
- Vai jums ir pieredze ar e-apmācību platformām?
- Kā jūs sekojat līdzi jaunākajām apmācību tendencēm?
- Kā jūs rīkojaties ar grūtībām apmācību laikā?
- Kā jūs veicināt darbinieku motivāciju mācīties?
