Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Korporatīvo pakalpojumu direktors
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam korporatīvo pakalpojumu direktoru, kurš būs atbildīgs par uzņēmuma iekšējo pakalpojumu nodrošināšanu un attīstību. Šī loma ietver stratēģisku plānošanu, resursu pārvaldību un komandas vadību, lai nodrošinātu efektīvu un kvalitatīvu atbalstu visām uzņēmuma struktūrvienībām. Korporatīvo pakalpojumu direktors koordinē tādas jomas kā administratīvie pakalpojumi, personāla atbalsts, finanšu pārvaldība, informācijas tehnoloģijas un infrastruktūra. Viņam jāspēj identificēt uzlabojumu iespējas, ieviest jaunas procedūras un nodrošināt atbilstību likumdošanas prasībām. Šī pozīcija prasa spēcīgas vadības prasmes, analītisku domāšanu un spēju sadarboties ar dažādiem uzņēmuma līmeņiem, lai veicinātu organizācijas kopējo efektivitāti un ilgtspējīgu attīstību. Mēs sagaidām, ka kandidāts būs motivēts, orientēts uz rezultātiem un spēs pielāgoties dinamiskai darba videi, vienlaikus uzturot augstus profesionālos standartus un veicinot pozitīvu darba kultūru.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Plānot un vadīt korporatīvo pakalpojumu stratēģiju un ikdienas darbību.
- Uzraudzīt un optimizēt administratīvos, finanšu un personāla procesus.
- Koordinēt starpdepartamentu sadarbību un nodrošināt efektīvu resursu izmantošanu.
- Izstrādāt un ieviest jaunas procedūras un politikas uzņēmuma vajadzībām.
- Pārraudzīt budžeta plānošanu un izdevumu kontroli korporatīvajos pakalpojumos.
- Nodrošināt atbilstību likumdošanas un iekšējām normatīvajām prasībām.
- Vadīt un attīstīt komandu, veicinot profesionālo izaugsmi.
- Sadarboties ar augstāko vadību, sniedzot atskaites un ieteikumus.
- Risināt problēmas un veicināt nepārtrauktu uzlabojumu kultūru.
- Uzraudzīt ārējo pakalpojumu sniedzēju darbu un līgumu izpildi.
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība uzņēmējdarbībā, vadībā vai saistītā jomā.
- Pieredze korporatīvo pakalpojumu vadībā vismaz 5 gadus.
- Spēcīgas līderības un komandas vadības prasmes.
- Labas komunikācijas un starppersonu sadarbības spējas.
- Prasme plānot un organizēt darbus efektīvi un mērķtiecīgi.
- Izpratne par finanšu pārvaldību un budžeta plānošanu.
- Pieredze projektu vadībā un procesu optimizācijā.
- Spēja pieņemt lēmumus un risināt problēmas dinamiskā vidē.
- Augsta atbildības sajūta un precizitāte darbā.
- Labas datorprasmes un pieredze ar biznesa vadības sistēmām.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kādas ir Jūsu pieredzes galvenās jomas korporatīvo pakalpojumu vadībā?
- Kā Jūs risinātu konfliktu starp nodaļām, kas ietekmē pakalpojumu sniegšanu?
- Kādas metodes izmantojat, lai uzlabotu darba procesus?
- Kā Jūs motivējat savu komandu sasniegt izvirzītos mērķus?
- Kādas ir Jūsu pieredzes ar budžeta plānošanu un kontroli?
- Kā Jūs nodrošināt atbilstību likumdošanas prasībām savā darbībā?
- Kādas ir Jūsu stiprākās vadības prasmes?
- Kā Jūs pielāgojaties strauji mainīgai darba videi?
