Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Korrekcijas konsultants
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam korrekcijas konsultantu, kurš sniegs profesionālu atbalstu un konsultācijas personām, kas atrodas korrekcijas iestādēs. Šī loma ir būtiska, lai nodrošinātu, ka ieslodzītie saņem nepieciešamo palīdzību, lai veicinātu viņu rehabilitāciju un veiksmīgu reintegrāciju sabiedrībā. Korrekcijas konsultants sadarbojas ar dažādām institūcijām un speciālistiem, lai izstrādātu individuālus plānus un sniegtu psiholoģisku, sociālu un juridisku atbalstu. Darbs prasa augstu atbildības sajūtu, empātiju un spēju risināt sarežģītas situācijas, vienlaikus ievērojot likumdošanas un ētikas normas. Mēs sagaidām, ka kandidāts būs gatavs strādāt dinamiskā vidē, spēs pielāgoties mainīgām situācijām un aktīvi piedalīsies komandas darbā, lai uzlabotu korrekcijas procesa efektivitāti un ieslodzīto dzīves kvalitāti.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Sniedz konsultācijas un atbalstu ieslodzītajiem.
- Izstrādā individuālos rehabilitācijas plānus.
- Sadarbojas ar tiesu un sociālajiem dienestiem.
- Novērtē ieslodzīto psiholoģisko un sociālo stāvokli.
- Veicina ieslodzīto reintegrāciju sabiedrībā.
- Uzrauga un dokumentē ieslodzīto progresu.
- Piedalās izglītojošās un preventīvās programmās.
- Ievēro konfidencialitātes un ētikas principus.
- Risināt konfliktus un krīzes situācijas.
- Piedalās profesionālās attīstības pasākumos.
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība sociālajā darbā, psiholoģijā vai tiesību zinātnē.
- Pieredze darbā ar ieslodzītajiem vai sociālajā jomā.
- Labas komunikācijas un starppersonu prasmes.
- Spēja strādāt komandā un patstāvīgi.
- Zināšanas par Latvijas likumdošanu un korrekcijas sistēmu.
- Augsta atbildības sajūta un ētiska nostāja.
- Spēja risināt konfliktus un stresa situācijas.
- Labas organizatoriskās prasmes.
- Prasme veidot un uzturēt dokumentāciju.
- Vēlama pieredze krīzes intervencēs.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kādas ir jūsu pieredzes darbā ar korrekcijas iestādēm?
- Kā jūs risinātu konfliktu starp ieslodzīto un personālu?
- Kādas metodes izmantojat rehabilitācijas plānu izstrādē?
- Kā nodrošināt konfidencialitāti darbā ar ieslodzītajiem?
- Kā jūs motivētu ieslodzītos piedalīties rehabilitācijas programmās?
- Kādas ir jūsu zināšanas par Latvijas korrekcijas likumdošanu?
- Kā jūs risinātu krīzes situāciju korrekcijas iestādē?
- Kādas ir jūsu komunikācijas prasmes darbā ar dažādām institūcijām?
- Kā jūs uzturētu profesionālo attīstību šajā jomā?
- Kādas ir jūsu stiprās puses darbā ar sociāliem riskiem?
