Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Krīzes Reaģēšanas Koordinators
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam pieredzējušu un motivētu Krīzes reaģēšanas koordinatoru, kurš būs atbildīgs par organizācijas sagatavotību un efektīvu reaģēšanu uz dažāda veida krīzes situācijām. Šī loma ir būtiska, lai nodrošinātu darbinieku drošību, uzņēmuma darbības nepārtrauktību un sabiedrības uzticību ārkārtas apstākļos.
Krīzes reaģēšanas koordinators izstrādā un ievieš krīzes pārvaldības plānus, vada apmācības un simulācijas, kā arī sadarbojas ar iekšējiem un ārējiem partneriem, tostarp valsts iestādēm, lai nodrošinātu koordinētu un savlaicīgu rīcību. Šī persona analizē riskus, novērtē potenciālās krīzes situācijas un izstrādā preventīvus pasākumus, lai mazinātu to ietekmi.
Ideālais kandidāts ir spējīgs strādāt augsta stresa apstākļos, pieņemt ātrus un pamatotus lēmumus, kā arī efektīvi komunicēt ar dažādām ieinteresētajām pusēm. Viņam jābūt izcilām organizatoriskām prasmēm, spējai analizēt datus un izstrādāt stratēģiskus risinājumus.
Šī pozīcija ir piemērota tiem, kuriem ir pieredze ārkārtas situāciju pārvaldībā, civilajā aizsardzībā, drošības jomā vai līdzīgās nozarēs. Tā ir iespēja būt daļai no komandas, kas rūpējas par sabiedrības drošību un palīdz organizācijai saglabāt stabilitāti pat visgrūtākajos brīžos.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un uzturēt krīzes reaģēšanas plānus un procedūras
- Organizēt un vadīt apmācības un simulācijas darbiniekiem
- Koordinēt reaģēšanu uz ārkārtas situācijām reālā laikā
- Sadarboties ar valsts un pašvaldību iestādēm krīzes laikā
- Veikt risku novērtēšanu un izstrādāt preventīvus pasākumus
- Nodrošināt informācijas plūsmu starp iesaistītajām pusēm
- Pārraudzīt krīzes situāciju attīstību un pielāgot rīcības plānus
- Sagatavot atskaites un analīzes pēc krīzes notikumiem
- Uzturēt krīzes komunikācijas kanālus un protokolus
- Nodrošināt atbilstību normatīvajiem aktiem un vadlīnijām
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība drošības, vadības vai līdzīgā jomā
- Vismaz 3 gadu pieredze krīzes pārvaldībā vai līdzīgā amatā
- Zināšanas par civilās aizsardzības un ārkārtas situāciju regulējumu
- Spēja strādāt stresa apstākļos un pieņemt ātrus lēmumus
- Izcilas komunikācijas un sadarbības prasmes
- Analītiskā domāšana un problēmu risināšanas prasmes
- Labas organizatoriskās un laika plānošanas prasmes
- Pieredze darbā ar krīzes pārvaldības programmatūru ir priekšrocība
- Latviešu valodas prasmes, vēlamas arī angļu valodas zināšanas
- Spēja strādāt gan patstāvīgi, gan komandā
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir jūsu pieredze krīzes pārvaldībā?
- Vai esat kādreiz vadījis krīzes simulācijas vai apmācības?
- Kā jūs rīkotos situācijā, kad informācija ir nepilnīga, bet jāpieņem lēmums?
- Kādas metodes izmantojat risku novērtēšanai?
- Vai jums ir pieredze sadarbībā ar valsts iestādēm ārkārtas situācijās?
- Kā jūs nodrošināt efektīvu komunikāciju krīzes laikā?
- Vai esat strādājis ar krīzes pārvaldības programmatūru?
- Kā jūs uzturat komandas motivāciju stresa situācijās?
- Kādas ir jūsu stiprās puses šajā amatā?
- Kā jūs analizējat un uzlabojat krīzes reaģēšanas plānus pēc notikuma?
