Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Līderības Koordinators
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Līderības Koordinatoru, kurš būs atbildīgs par līderības programmu izstrādi, ieviešanu un uzraudzību uzņēmumā. Šī loma prasa izcilas organizatoriskās prasmes, spēju strādāt ar dažādām komandām un nodrošināt, ka līderības iniciatīvas tiek efektīvi īstenotas. Līderības Koordinators cieši sadarbojas ar vadības komandu, lai identificētu attīstības vajadzības, izstrādātu apmācību plānus un sekotu līderības prasmju izaugsmei. Galvenie pienākumi ietver līderības apmācību organizēšanu, mentoringa programmu vadību, darbinieku attīstības plānu izstrādi un līderības kultūras veicināšanu uzņēmumā. Līderības Koordinators analizē apmācību efektivitāti, apkopo atsauksmes un sniedz ieteikumus par uzlabojumiem. Šī loma ir piemērota cilvēkam ar izcilām komunikācijas prasmēm, spēju motivēt citus un vēlmi veicināt pozitīvas pārmaiņas organizācijā. Kandidātam jābūt pieredzei personāla attīstībā, projektu vadībā un jāspēj strādāt dinamiskā vidē. Mēs sagaidām, ka Līderības Koordinators būs proaktīvs, radošs un orientēts uz rezultātiem, kā arī spēs pielāgoties mainīgām situācijām un izaicinājumiem. Ja jums ir vēlme attīstīt līderības kultūru un palīdzēt kolēģiem sasniegt augstākos rezultātus, šī pozīcija ir domāta jums. Mēs piedāvājam iespēju strādāt draudzīgā kolektīvā, profesionālās izaugsmes iespējas un konkurētspējīgu atalgojumu.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Koordinēt līderības attīstības programmas
- Organizēt un vadīt apmācības un seminārus
- Izstrādāt un ieviest mentoringa programmas
- Sadarboties ar vadības komandu attīstības jautājumos
- Analizēt apmācību efektivitāti un sniegt ieteikumus
- Veicināt līderības kultūru uzņēmumā
- Izstrādāt darbinieku attīstības plānus
- Apkopot un analizēt atsauksmes no dalībniekiem
- Sagatavot atskaites par programmu progresu
- Pārraudzīt budžetu un resursus līderības iniciatīvām
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība vadībā, psiholoģijā vai līdzīgā jomā
- Pieredze personāla attīstībā vai apmācību organizēšanā
- Izcilas komunikācijas un prezentācijas prasmes
- Spēja strādāt komandā un patstāvīgi
- Projektu vadības pieredze
- Analītiskā domāšana un problēmu risināšanas prasmes
- Labas laika plānošanas un organizatoriskās prasmes
- Spēja motivēt un iedvesmot citus
- Elastība un spēja pielāgoties pārmaiņām
- Latviešu un angļu valodas zināšanas
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir jūsu pieredze līderības attīstības jomā?
- Kādas apmācību programmas esat organizējis iepriekš?
- Kā jūs motivējat komandu sasniegt mērķus?
- Kā jūs analizējat apmācību efektivitāti?
- Kādas ir jūsu stiprās puses kā līderim?
- Kā jūs risināt konfliktus komandā?
- Kā jūs pielāgojat apmācību dažādām auditorijām?
- Kādas ir jūsu gaidas no šīs pozīcijas?
- Kā jūs plānojat savu laiku un uzdevumus?
- Kādas inovācijas esat ieviesis iepriekšējās darba vietās?
