Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Mazumtirdzniecības Treneris
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam pieredzējušu un motivētu Mazumtirdzniecības Treneri, kurš pievienotos mūsu komandai un palīdzētu uzlabot mūsu mazumtirdzniecības darbinieku profesionālās prasmes un sniegumu. Šī loma ir būtiska, lai nodrošinātu, ka mūsu pārdošanas komandas ir labi sagatavotas, motivētas un spēj nodrošināt izcilu klientu apkalpošanu. Kā Mazumtirdzniecības Treneris jūs būsiet atbildīgs par apmācību programmu izstrādi un īstenošanu, kas aptver pārdošanas tehnikas, produktu zināšanas, klientu apkalpošanas standartus un uzņēmuma politiku ievērošanu.
Jūsu uzdevums būs cieši sadarboties ar veikalu vadītājiem un cilvēkresursu nodaļu, lai identificētu apmācību vajadzības un izstrādātu pielāgotus risinājumus. Jūs vadīsiet gan individuālas, gan grupu apmācības sesijas, kā arī sekosiet līdzi darbinieku attīstībai un sniegsiet atgriezenisko saiti. Turklāt jūs palīdzēsiet izstrādāt un uzturēt apmācību materiālus, kā arī izmantosiet dažādas mācību metodes, tostarp e-apmācības platformas.
Lai gūtu panākumus šajā amatā, jums jābūt lieliskām komunikācijas un prezentācijas prasmēm, spējai motivēt citus un pielāgoties dažādiem mācību stiliem. Jums jābūt arī analītiskam domātājam, kurš spēj novērtēt apmācību efektivitāti un veikt nepieciešamās korekcijas. Iepriekšēja pieredze mazumtirdzniecībā un apmācību vadīšanā ir būtiska.
Ja jūs aizrauj darbs ar cilvēkiem, jums patīk dalīties zināšanās un redzat sevi kā daļu no dinamiskas un augošas organizācijas, mēs aicinām jūs pieteikties šim amatam.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot apmācību programmas mazumtirdzniecības darbiniekiem
- Veikt individuālas un grupu apmācības sesijas
- Sadarboties ar veikalu vadītājiem, lai noteiktu apmācību vajadzības
- Izstrādāt un uzturēt apmācību materiālus
- Izmantot dažādas mācību metodes, tostarp digitālās platformas
- Novērtēt apmācību efektivitāti un veikt uzlabojumus
- Sniegt regulāru atgriezenisko saiti darbiniekiem un vadībai
- Sekot līdzi darbinieku attīstībai un sniegumam
- Veicināt uzņēmuma kultūru un vērtības
- Atbalstīt jauno darbinieku ievadapmācību procesus
Prasības
Text copied to clipboard!- Pieredze mazumtirdzniecībā vai līdzīgā nozarē
- Iepriekšēja pieredze apmācību vadīšanā
- Teicamas komunikācijas un prezentācijas prasmes
- Spēja motivēt un iedvesmot citus
- Labas organizatoriskās un laika plānošanas prasmes
- Spēja pielāgoties dažādiem mācību stiliem
- Zināšanas par mūsdienu apmācību metodēm un tehnoloģijām
- Augsta atbildības sajūta un precizitāte
- Labas latviešu un vēlams arī angļu valodas zināšanas
- Augstākā izglītība personāla vadībā, izglītībā vai līdzīgā jomā
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir jūsu pieredze mazumtirdzniecības darbinieku apmācībā?
- Kādas metodes jūs izmantojat, lai motivētu darbiniekus mācīties?
- Vai jums ir pieredze e-apmācību platformu izmantošanā?
- Kā jūs novērtējat apmācību programmas efektivitāti?
- Kā jūs pielāgojat apmācību dažādiem mācību stiliem?
- Vai esat kādreiz izstrādājis apmācību materiālus no nulles?
- Kā jūs rīkojaties ar darbiniekiem, kuri pretojas apmācībām?
- Kā jūs sadarbojaties ar veikalu vadītājiem apmācību jautājumos?
- Kādas ir jūsu stiprās puses kā trenerim?
- Kā jūs uzturat savas zināšanas aktuālas mazumtirdzniecības jomā?
