Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Medicīnas lietu direktors
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam pieredzējušu un motivētu Medicīnas lietu direktoru, kurš pievienotos mūsu vadības komandai un vadītu medicīnisko stratēģiju izstrādi, ieviešanu un uzraudzību. Šī loma ir būtiska, lai nodrošinātu, ka mūsu veselības aprūpes pakalpojumi atbilst augstākajiem klīniskajiem standartiem, kā arī atbilst visām normatīvajām prasībām un pacientu vajadzībām.
Medicīnas lietu direktors būs atbildīgs par medicīniskās komandas vadību, klīnisko protokolu izstrādi, kvalitātes uzraudzību un sadarbību ar citiem veselības aprūpes profesionāļiem. Viņš vai viņa darbosies kā galvenais padomdevējs medicīniskajos jautājumos uzņēmuma vadībai un nodrošinās, ka visi medicīniskie lēmumi tiek pieņemti, balstoties uz pierādījumiem un labāko praksi.
Ideālais kandidāts ir ārsts ar pieredzi vadībā, kurš spēj efektīvi komunicēt ar dažādām ieinteresētajām pusēm, tostarp ārstiem, pacientiem, regulatoriem un partneriem. Viņam jābūt spējīgam analizēt datus, izstrādāt stratēģijas un vadīt iniciatīvas, kas uzlabo pacientu aprūpi un organizācijas efektivitāti.
Šī ir lieliska iespēja profesionālim, kurš vēlas ietekmēt veselības aprūpes sistēmu augstākajā līmenī un veicināt pozitīvas pārmaiņas pacientu dzīvē.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Vadīt medicīnisko stratēģiju izstrādi un ieviešanu
- Uzraudzīt klīnisko kvalitāti un pacientu drošību
- Sadarboties ar ārstiem, medmāsām un citiem veselības aprūpes speciālistiem
- Nodrošināt atbilstību normatīvajiem aktiem un ētikas standartiem
- Izstrādāt un ieviest klīniskos protokolus un vadlīnijas
- Pārstāvēt organizāciju medicīniskos jautājumos ārējās sanāksmēs un konferencēs
- Vadīt medicīnisko personālu un veicināt profesionālo attīstību
- Analizēt klīniskos datus un ierosināt uzlabojumus
- Atbalstīt pētniecības un inovāciju iniciatīvas
- Sniegt konsultācijas uzņēmuma vadībai par medicīniskajiem riskiem un iespējām
Prasības
Text copied to clipboard!- Medicīnas grāds un ārsta kvalifikācija
- Vismaz 7 gadu pieredze veselības aprūpē, tostarp vadības lomā
- Zināšanas par veselības aprūpes normatīvo regulējumu
- Spēja analizēt datus un pieņemt stratēģiskus lēmumus
- Lieliskas komunikācijas un starppersonu prasmes
- Pieredze klīnisko protokolu izstrādē un ieviešanā
- Spēja vadīt komandas un veicināt sadarbību
- Augsta atbildības sajūta un ētiskums
- Labas datorprasmes un pieredze ar veselības informācijas sistēmām
- Prasme strādāt dinamiskā un mainīgā vidē
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir jūsu pieredze medicīniskās komandas vadībā?
- Kā jūs nodrošināt klīniskās kvalitātes uzraudzību?
- Vai jums ir pieredze ar normatīvo aktu ievērošanu veselības aprūpē?
- Kā jūs risināt konfliktus starp medicīnisko un administratīvo personālu?
- Kādas stratēģijas esat ieviesis, lai uzlabotu pacientu aprūpi?
- Kā jūs sekojat līdzi jaunākajām tendencēm medicīnā?
- Vai jums ir pieredze ar klīnisko pētījumu vadību?
- Kā jūs motivējat savu komandu sasniegt augstus rezultātus?
- Kā jūs nodrošināt efektīvu komunikāciju ar pacientiem un viņu ģimenēm?
- Kā jūs pārvaldāt medicīniskos riskus organizācijā?
