Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Medicīnas lietu direktors
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam pieredzējušu Medicīnas lietu direktoru, kurš būs atbildīgs par medicīnisko stratēģiju izstrādi un īstenošanu, nodrošinot atbilstību regulatīvajām prasībām un veicinot zinātnisko informāciju apmaiņu starp uzņēmumu un medicīnas kopienu. Šī loma prasa ciešu sadarbību ar pētniecības un attīstības komandām, mārketinga nodaļu un ārējiem partneriem, lai nodrošinātu, ka visi medicīniskie aspekti tiek pārvaldīti profesionāli un efektīvi. Medicīnas lietu direktors arī pārrauga klīnisko pētījumu norisi, nodrošina medicīnisko apmācību darbiniekiem un pārstāv uzņēmumu medicīniskajos forumos un konferencēs. Mēs sagaidām, ka kandidāts būs spējīgs vadīt komandu, pieņemt stratēģiskus lēmumus un uzturēt augstus ētikas standartus. Šī pozīcija ir būtiska uzņēmuma reputācijas un produktu drošuma nodrošināšanai, kā arī ilgtermiņa biznesa attīstībai veselības aprūpes nozarē.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot medicīniskās stratēģijas un programmas.
- Nodrošināt atbilstību regulatīvajām prasībām un ētikas standartiem.
- Sadarboties ar pētniecības un attīstības komandām klīnisko pētījumu plānošanā un īstenošanā.
- Vadīt medicīnas lietu komandu un koordinēt tās darbību.
- Nodrošināt medicīnisko informāciju un apmācību uzņēmuma darbiniekiem.
- Uzturēt attiecības ar ārējiem medicīnas ekspertiem un institūcijām.
- Pārstāvēt uzņēmumu medicīniskajos forumos un konferencēs.
- Analizēt un interpretēt klīniskos datus un pētījumu rezultātus.
- Veicināt zinātniskās informācijas apmaiņu starp uzņēmumu un medicīnas kopienu.
- Izstrādāt un pārraudzīt budžetu medicīnas lietu nodaļai.
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība medicīnas vai farmācijas jomā.
- Pieredze medicīnas lietu vadībā vismaz 5 gadus.
- Padziļinātas zināšanas par klīniskajiem pētījumiem un regulatīvajām prasībām.
- Spēja vadīt un motivēt komandu.
- Izcilas komunikācijas un prezentācijas prasmes.
- Prasme analizēt un interpretēt medicīniskos datus.
- Labas organizatoriskās spējas un spēja strādāt ar termiņiem.
- Augsta atbildības sajūta un ētikas standarti.
- Pieredze sadarbībā ar ārējiem partneriem un regulatoriem.
- Spēja pieņemt stratēģiskus lēmumus un risināt problēmas.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir Jūsu pieredze medicīnas lietu vadībā?
- Kā Jūs nodrošināt atbilstību regulatīvajām prasībām?
- Kādas stratēģijas Jūs izmantojat, lai veicinātu medicīnisko informācijas apmaiņu?
- Kā Jūs vadāt un motivējat savu komandu?
- Kādas ir Jūsu pieredzes ar klīnisko pētījumu pārraudzību?
- Kā Jūs risināt konfliktus starp dažādām nodaļām?
- Kā Jūs uzturat attiecības ar ārējiem medicīnas ekspertiem?
- Kādas ir Jūsu stiprākās komunikācijas prasmes?
- Kā Jūs pārvaldāt budžetu medicīnas lietu nodaļai?
- Kā Jūs sekojat līdzi jaunākajām tendencēm medicīnas nozarē?
