Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Militārais Rekrutētājs
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam motivētu un organizētu militāro rekrutētāju, kurš pievienosies mūsu komandai un palīdzēs nodrošināt kvalificētu kandidātu piesaisti militārajam dienestam. Militārais rekrutētājs ir atbildīgs par potenciālo kandidātu identificēšanu, informēšanu un novērtēšanu, kā arī par viņu sagatavošanu militārajam dienestam. Šī loma prasa izcilas komunikācijas prasmes, spēju strādāt ar dažādām sabiedrības grupām un izpratni par militāro struktūru un prasībām.Rekrutētājs sadarbojas ar skolām, kopienu organizācijām un citām institūcijām, lai veicinātu interesi par militāro karjeru. Viņš vai viņa organizē informācijas pasākumus, intervē kandidātus, palīdz aizpildīt nepieciešamos dokumentus un nodrošina, ka kandidāti atbilst visām prasībām. Tāpat rekrutētājs sniedz atbalstu kandidātiem visā atlases procesā, sākot no pirmās tikšanās līdz iestāšanās brīdim.Lai gūtu panākumus šajā amatā, kandidātam jābūt disciplinētam, ar augstu ētikas līmeni un spējai strādāt gan patstāvīgi, gan komandā. Iepriekšēja pieredze militārajā dienestā vai personāla atlases jomā tiks uzskatīta par priekšrocību. Šī ir lieliska iespēja tiem, kuri vēlas veicināt valsts drošību un palīdzēt cilvēkiem atrast savu vietu militārajā karjerā.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Identificēt un piesaistīt potenciālos kandidātus militārajam dienestam
- Organizēt un vadīt informatīvus pasākumus skolās un kopienās
- Veikt sākotnējo kandidātu novērtēšanu un intervēšanu
- Palīdzēt kandidātiem aizpildīt pieteikuma dokumentus
- Sadarboties ar citām militārajām un civilajām institūcijām
- Sekot līdzi kandidātu atlases procesam un nodrošināt atbilstību prasībām
- Uzturēt datubāzi ar kandidātu informāciju
- Sniedz atbalstu kandidātiem visā atlases procesā
- Veicināt pozitīvu militārā dienesta tēlu sabiedrībā
- Ziņot par atlases rezultātiem augstākajai vadībai
Prasības
Text copied to clipboard!- Vidējā vai augstākā izglītība
- Izcilas komunikācijas un prezentācijas prasmes
- Spēja strādāt ar dažādām sabiedrības grupām
- Labas organizatoriskās un laika plānošanas prasmes
- Spēja strādāt patstāvīgi un komandā
- Zināšanas par militāro struktūru un prasībām
- Iepriekšēja pieredze personāla atlasē vai militārajā dienestā (vēlama)
- Augsts ētikas un atbildības līmenis
- Labas datorprasmes (MS Office, datubāzes)
- Valsts valodas prasmes atbilstoši likumdošanai
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir jūsu pieredze personāla atlasē vai militārajā dienestā?
- Kā jūs motivētu jauniešus pievienoties militārajam dienestam?
- Kādas metodes jūs izmantotu, lai piesaistītu kandidātus?
- Kā jūs rīkotos ar kandidātu, kurš neatbilst prasībām?
- Kā jūs organizētu informatīvu pasākumu skolā?
- Kā jūs nodrošinātu, ka kandidāti saprot militārā dienesta prasības?
- Vai jums ir pieredze darbā ar datubāzēm un dokumentāciju?
- Kā jūs risinātu konfliktu ar potenciālo kandidātu vai viņa ģimeni?
- Kā jūs uzturat motivāciju sasniegt atlases mērķus?
- Kādas ir jūsu stiprās puses šajā amatā?
