Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Nevalstiskās organizācijas attīstības direktors
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam pieredzējušu un motivētu Nevalstiskās organizācijas attīstības direktoru, kurš būs atbildīgs par organizācijas stratēģiskās attīstības plānošanu, ieviešanu un uzraudzību. Šajā amatā Jūs vadīsiet komandu, veidosiet attiecības ar partneriem, piesaistīsiet finansējumu un nodrošināsiet organizācijas ilgtspējīgu izaugsmi. Jūsu galvenais uzdevums būs identificēt jaunas iespējas, attīstīt projektus un stiprināt organizācijas ietekmi sabiedrībā. Jūs strādāsiet ciešā sadarbībā ar valdi, darbiniekiem, brīvprātīgajiem un ārējiem sadarbības partneriem, lai sasniegtu organizācijas mērķus. Jums būs jāizstrādā un jāievieš attīstības stratēģijas, jāuzrauga projektu īstenošana, jāanalizē rezultāti un jāsniedz regulāri pārskati par progresu. Jūs būsiet atbildīgs arī par finansējuma piesaisti, tai skaitā projektu pieteikumu sagatavošanu, attiecību veidošanu ar donoriem un sponsoriem, kā arī jaunu sadarbības iespēju meklēšanu. Svarīga loma būs arī organizācijas tēla veidošanā, komunikācijā ar sabiedrību un medijiem, kā arī pārmaiņu vadībā. Lai gūtu panākumus šajā amatā, Jums jābūt izcilām līderības, stratēģiskās domāšanas un komunikācijas prasmēm, kā arī pieredzei nevalstiskajā sektorā. Mēs piedāvājam dinamisku darba vidi, iespēju ietekmēt sabiedrības attīstību un profesionālās izaugsmes iespējas.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot organizācijas attīstības stratēģiju
- Vadīt un motivēt komandu
- Piesaistīt finansējumu un sagatavot projektu pieteikumus
- Veidot un uzturēt attiecības ar partneriem un donoriem
- Uzraudzīt projektu īstenošanu un analizēt rezultātus
- Nodrošināt organizācijas ilgtspējīgu izaugsmi
- Veicināt organizācijas atpazīstamību sabiedrībā
- Sagatavot pārskatus un prezentācijas valdei
- Vadīt pārmaiņu procesus organizācijā
- Sadarboties ar medijiem un sabiedrību
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība vadībā, sociālajās zinātnēs vai līdzīgā jomā
- Vismaz 3 gadu pieredze nevalstiskajā sektorā
- Pieredze komandas vadībā un projektu īstenošanā
- Izcilas komunikācijas un prezentācijas prasmes
- Spēja piesaistīt finansējumu un rakstīt projektu pieteikumus
- Stratēģiskā domāšana un analītiskās prasmes
- Labas latviešu un angļu valodas zināšanas
- Spēja strādāt dinamiskā un mainīgā vidē
- Augsta atbildības sajūta un iniciatīva
- Prasme veidot attiecības ar dažādām ieinteresētajām pusēm
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir Jūsu pieredze nevalstiskajā sektorā?
- Kādas stratēģijas esat izstrādājis un ieviesis iepriekš?
- Kā Jūs piesaistāt finansējumu organizācijai?
- Kādas ir Jūsu komandas vadības stiprās puses?
- Kā Jūs risināt konfliktus komandā?
- Kādas ir Jūsu galvenās motivācijas šim amatam?
- Kā Jūs nodrošināt projektu ilgtspēju?
- Kādas ir Jūsu prasmes komunikācijā ar partneriem un donoriem?
- Kā Jūs pārraugāt un analizējat projektu rezultātus?
- Kādas inovācijas esat ieviesis savā iepriekšējā darbā?
