Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Nodarbinātības koordinators
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam nodarbinātības koordinātoru, kurš būs atbildīgs par darba meklētāju atbalstu, nodarbinātības programmu īstenošanu un sadarbību ar darba devējiem. Šī loma prasa spēju efektīvi organizēt un koordinēt dažādus nodarbinātības pasākumus, kā arī nodrošināt kvalitatīvu konsultāciju un informācijas sniegšanu klientiem. Nodarbinātības koordinators strādās ciešā sadarbībā ar valsts un privātā sektora organizācijām, lai veicinātu darba tirgus pieejamību un atbalstītu cilvēkus darba meklēšanā. Darba pienākumos ietilpst darba tirgus analīze, klientu vajadzību novērtēšana, nodarbinātības pasākumu plānošana un īstenošana, kā arī rezultātu monitorings un atskaišu sagatavošana. Mēs sagaidām, ka kandidāts būs komunikabls, organizēts un spēs strādāt patstāvīgi, kā arī būs ieinteresēts palīdzēt cilvēkiem atrast piemērotu nodarbinātību. Šī pozīcija piedāvā iespēju strādāt dinamiskā vidē un attīstīt profesionālās prasmes nodarbinātības jomā.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Koordinēt nodarbinātības programmu īstenošanu un pasākumus.
- Sniegt konsultācijas darba meklētājiem un palīdzēt viņiem sagatavoties darba tirgum.
- Sadarboties ar darba devējiem, lai identificētu vakances un veicinātu nodarbinātību.
- Veikt darba tirgus analīzi un sagatavot atskaites par situāciju.
- Organizēt apmācības un seminārus darba meklētājiem.
- Sekot līdzi klientu progresam un sniegt atbalstu nepieciešamības gadījumā.
- Uzturēt kontaktus ar valsts un pašvaldību institūcijām.
- Veicināt informācijas apmaiņu starp iesaistītajām pusēm.
- Piedalīties projektu izstrādē un īstenošanā nodarbinātības jomā.
- Nodrošināt datu ievadi un dokumentācijas kārtošanu atbilstoši prasībām.
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība sociālajā vai humanitārajā jomā vai līdzvērtīga pieredze.
- Pieredze nodarbinātības vai personāla atlases jomā tiks uzskatīta par priekšrocību.
- Labas komunikācijas un prezentācijas prasmes.
- Spēja strādāt patstāvīgi un komandā.
- Organizatoriskās prasmes un spēja plānot laiku efektīvi.
- Datorprasmes (MS Office, datu bāzu pārvaldība).
- Spēja risināt problēmas un pieņemt lēmumus.
- Ieinteresētība sociālajā darbā un cilvēku atbalstā.
- Precizitāte un atbildība darba pienākumu veikšanā.
- Elastīgums un spēja pielāgoties mainīgām situācijām.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir Jūsu pieredze nodarbinātības koordinēšanā vai līdzīgā jomā?
- Kā Jūs risinātu situāciju, ja darba meklētājs saskaras ar grūtībām atrast darbu?
- Kādas metodes Jūs izmantotu, lai veicinātu sadarbību ar darba devējiem?
- Kā Jūs organizētu apmācības un seminārus darba meklētājiem?
- Kādas ir Jūsu stiprās puses darbā ar klientiem?
- Kā Jūs nodrošinātu datu precizitāti un dokumentācijas kārtošanu?
- Kā Jūs reaģētu uz strauji mainīgām darba tirgus prasībām?
- Kādas ir Jūsu komunikācijas prasmes un kā Jūs tās pielietotu šajā amatā?
