Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Novērtējumu Koordinators
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam pieredzējušu un motivētu Novērtējumu Koordinatoru, kurš pievienosies mūsu komandai un nodrošinās efektīvu novērtēšanas procesu plānošanu, organizēšanu un uzraudzību. Novērtējumu Koordinators būs atbildīgs par dažādu novērtēšanas projektu vadību, sadarbojoties ar dažādām nodaļām, lai nodrošinātu augstu kvalitāti un atbilstību noteiktajiem standartiem. Šī loma prasa izcilas organizatoriskās prasmes, spēju strādāt ar lielu informācijas apjomu un prasmi risināt problēmas. Jūs būsiet galvenais kontaktpunkts starp novērtēšanas komandu, vadību un ārējiem partneriem, nodrošinot, ka visi procesi tiek veikti savlaicīgi un precīzi. Jūsu pienākumos ietilps novērtēšanas grafiku izstrāde, resursu plānošana, datu apkopošana un analīze, kā arī atskaišu sagatavošana vadībai. Jums būs jānodrošina, ka visi novērtēšanas procesi atbilst organizācijas politikai un normatīvajiem aktiem. Tāpat būs nepieciešams apmācīt jaunos darbiniekus un sniegt atbalstu kolēģiem ikdienas darbā. Mēs sagaidām, ka jums būs pieredze līdzīgā amatā, augsta atbildības sajūta un vēlme pilnveidot novērtēšanas procesus. Ja esat proaktīvs, precīzs un spējat strādāt dinamiskā vidē, tad šī pozīcija ir domāta tieši jums. Pievienojieties mūsu komandai un palīdziet mums sasniegt izcilus rezultātus novērtēšanas jomā!
Atbildības
Text copied to clipboard!- Plānot un organizēt novērtēšanas procesus
- Koordinēt novērtēšanas komandas darbu
- Izstrādāt un uzturēt novērtēšanas grafikus
- Apkopot un analizēt novērtēšanas datus
- Sagatavot atskaites vadībai
- Nodrošināt atbilstību organizācijas politikai un normatīvajiem aktiem
- Sadarboties ar citām nodaļām un ārējiem partneriem
- Apmācīt jaunos darbiniekus
- Risināt problēmas un uzlabot procesus
- Pārvaldīt resursus un budžetu novērtēšanas projektiem
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība vadības, administrācijas vai līdzīgā jomā
- Pieredze novērtēšanas procesu koordinēšanā
- Izcilas organizatoriskās un komunikācijas prasmes
- Spēja strādāt ar lielu informācijas apjomu
- Prasme analizēt datus un sagatavot atskaites
- Labas datorprasmes (MS Office, datu bāzes)
- Spēja strādāt komandā un patstāvīgi
- Augsta atbildības sajūta un precizitāte
- Latviešu valodas zināšanas, vēlams arī angļu valoda
- Stresa noturība un spēja risināt problēmas
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir Jūsu pieredze novērtēšanas procesu koordinēšanā?
- Kādas metodes izmantojat datu analīzei?
- Kā Jūs risināt konfliktus komandā?
- Kādas ir Jūsu stiprās puses šajā amatā?
- Vai Jums ir pieredze darbā ar budžeta plānošanu?
- Kā Jūs nodrošināt atbilstību normatīvajiem aktiem?
- Kādas datorprogrammas pārzināt vislabāk?
- Kā Jūs motivējat komandu sasniegt mērķus?
- Vai Jums ir pieredze apmācīt jaunos darbiniekus?
- Kā Jūs pārvaldāt vairākus projektus vienlaikus?
