Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Pārdošanas viceprezidents
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam pieredzējušu un motivētu Pārdošanas viceprezidentu, kurš spēj vadīt un attīstīt mūsu pārdošanas nodaļu, lai sasniegtu uzņēmuma izvirzītos mērķus. Šī loma ir būtiska uzņēmuma izaugsmei, jo tā ietver pārdošanas stratēģijas izstrādi, komandas vadību un sadarbību ar citiem departamentiem, lai nodrošinātu klientu apmierinātību un palielinātu uzņēmuma tirgus daļu. Pārdošanas viceprezidents būs atbildīgs par pārdošanas plānu izstrādi, budžeta pārvaldību, jaunu tirgu apguvi un ilgtermiņa attiecību veidošanu ar klientiem. Mēs sagaidām, ka kandidāts būs spējīgs analizēt tirgus tendences, identificēt jaunas biznesa iespējas un efektīvi vadīt pārdošanas komandu, lai sasniegtu izvirzītos mērķus. Šī pozīcija prasa izcilas komunikācijas prasmes, stratēģisko domāšanu un spēju pieņemt lēmumus dinamiskā vidē. Ja Jums ir pieredze pārdošanas vadībā un vēlme strādāt izaicinošā un dinamiskā uzņēmumā, mēs aicinām Jūs pieteikties šai pozīcijai.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot pārdošanas stratēģijas, kas atbilst uzņēmuma mērķiem.
- Vadīt un motivēt pārdošanas komandu, nodrošinot augstu sniegumu.
- Veidot un uzturēt attiecības ar galvenajiem klientiem un partneriem.
- Analizēt tirgus tendences un konkurences vidi, lai identificētu jaunas iespējas.
- Sadarboties ar mārketinga un produktu attīstības komandām, lai veicinātu pārdošanas izaugsmi.
- Pārraudzīt pārdošanas budžetu un nodrošināt efektīvu resursu izmantošanu.
- Izstrādāt pārdošanas prognozes un ziņot vadībai par sasniegumiem.
- Organizēt apmācības un attīstības programmas pārdošanas komandai.
- Piedalīties līgumu sarunās un nodrošināt to izpildi.
- Sekot līdzi klientu apmierinātībai un risināt problēmas, ja nepieciešams.
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība biznesa vadībā, mārketingā vai saistītā jomā.
- Vismaz 5 gadu pieredze pārdošanas vadībā.
- Pieredze stratēģiskās plānošanas un budžeta pārvaldībā.
- Spēcīgas līderības un komandas vadības prasmes.
- Izcilas komunikācijas un pārliecināšanas spējas.
- Prasme analizēt tirgus datus un pieņemt pamatotus lēmumus.
- Spēja strādāt dinamiskā un mainīgā vidē.
- Labas problēmu risināšanas un konfliktu vadības prasmes.
- Angļu valodas zināšanas būs priekšrocība.
- Prasme izmantot CRM un citus pārdošanas rīkus.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kādas ir Jūsu pieredzes galvenās jomas pārdošanas vadībā?
- Kā Jūs motivējat savu komandu sasniegt pārdošanas mērķus?
- Kādas stratēģijas Jūs izmantojat, lai paplašinātu tirgus daļu?
- Kā Jūs risināt konfliktus starp komandas locekļiem?
- Kā Jūs sekojat līdzi pārdošanas rezultātiem un veicat nepieciešamās korekcijas?
- Kādas ir Jūsu pieredzes ar budžeta pārvaldību?
- Kā Jūs sadarbojaties ar citiem uzņēmuma departamentiem?
- Kādas ir Jūsu stiprākās komunikācijas prasmes?
- Kā Jūs pielāgojaties mainīgām tirgus prasībām?
- Kādas tehnoloģijas Jūs izmantojat pārdošanas procesu atbalstam?
