Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Pabalstu Pārvaldnieks
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Sociālās palīdzības pārvaldnieku, kurš būs atbildīgs par sociālās palīdzības programmu plānošanu, organizēšanu un uzraudzību pašvaldībā vai valsts iestādē. Šī amata galvenais mērķis ir nodrošināt, lai sociālās palīdzības resursi tiktu efektīvi sadalīti un sniegti tiem, kam tie visvairāk nepieciešami. Sociālās palīdzības pārvaldnieks sadarbojas ar dažādām institūcijām, nevalstiskajām organizācijām un kopienas pārstāvjiem, lai izstrādātu un ieviestu atbalsta programmas, kas uzlabo iedzīvotāju dzīves kvalitāti. Amata pienākumos ietilpst arī darbinieku vadība, budžeta plānošana, atskaišu sagatavošana un klientu apkalpošanas kvalitātes nodrošināšana. Sociālās palīdzības pārvaldnieks analizē sabiedrības vajadzības, izstrādā jaunas iniciatīvas un uzrauga to īstenošanu, kā arī nodrošina atbilstību normatīvajiem aktiem un iekšējām procedūrām. Šī loma prasa augstu atbildības sajūtu, spēju strādāt ar dažādām mērķgrupām un izcilas komunikācijas prasmes. Kandidātam jābūt pieredzei sociālajā darbā vai līdzīgā jomā, kā arī jāspēj risināt sarežģītas situācijas un pieņemt lēmumus stresa apstākļos. Sociālās palīdzības pārvaldnieks ir būtiska saikne starp iedzīvotājiem un atbalsta sistēmu, nodrošinot, ka palīdzība tiek sniegta savlaicīgi un kvalitatīvi. Mēs piedāvājam dinamisku darba vidi, profesionālās izaugsmes iespējas un iespēju būt daļai no komandas, kas rūpējas par sabiedrības labklājību.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Plānot un vadīt sociālās palīdzības programmas
- Uzraudzīt budžeta izlietojumu un resursu sadali
- Koordinēt sadarbību ar citām institūcijām un NVO
- Nodrošināt klientu apkalpošanas kvalitāti
- Vadīt un apmācīt darbiniekus
- Izstrādāt atskaites un analizēt rezultātus
- Identificēt sabiedrības vajadzības un izstrādāt jaunas iniciatīvas
- Nodrošināt atbilstību normatīvajiem aktiem
- Risināt sarežģītas situācijas un sūdzības
- Organizēt informatīvus pasākumus un kampaņas
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība sociālajā darbā vai līdzīgā jomā
- Pieredze sociālās palīdzības vai sociālā darba vadībā
- Labas komunikācijas un organizatoriskās prasmes
- Spēja strādāt komandā un patstāvīgi
- Zināšanas par normatīvajiem aktiem sociālajā jomā
- Stresa noturība un spēja pieņemt lēmumus sarežģītās situācijās
- Datorprasmes un pieredze darbā ar dokumentāciju
- Augsta atbildības sajūta un precizitāte
- Spēja analizēt datus un sagatavot atskaites
- Labas latviešu valodas zināšanas, vēlamas krievu un angļu valodas zināšanas
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir Jūsu pieredze sociālās palīdzības jomā?
- Kā Jūs risinātu konfliktu starp klientu un darbinieku?
- Kādas metodes izmantojat, lai motivētu komandu?
- Kā Jūs nodrošinātu efektīvu resursu sadali?
- Kādas ir galvenās grūtības, ar kurām esat saskāries šajā jomā?
- Kā Jūs analizējat sabiedrības vajadzības?
- Kādas ir Jūsu stiprās puses kā vadītājam?
- Kā Jūs nodrošināt atbilstību normatīvajiem aktiem?
- Kā Jūs rīkotos ārkārtas situācijā?
- Kādas ir Jūsu profesionālās attīstības intereses?
