Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Pensionāru mājas vadītājs
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam pensionāru mājas vadītāju, kurš būs atbildīgs par mūsu iestādes ikdienas darbību un nodrošinās augstas kvalitātes aprūpi un atbalstu mūsu iemītniekiem. Šī loma prasa spēcīgas vadības prasmes, spēju koordinēt personālu un resursus, kā arī rūpīgu uzmanību iemītnieku labklājībai un drošībai. Pensionāru mājas vadītājs sadarbojas ar medicīnas personālu, sociālajiem darbiniekiem un ģimenes locekļiem, lai nodrošinātu visaptverošu aprūpi un atbalstu. Turklāt šī pozīcija ietver budžeta plānošanu, atbilstības nodrošināšanu ar normatīvajiem aktiem un kvalitātes standartu ievērošanu. Mēs sagaidām, ka kandidāts būs proaktīvs, komunikabls un spēs risināt problēmas efektīvi, vienlaikus veicinot pozitīvu vidi gan iemītniekiem, gan darbiniekiem. Ja jums ir pieredze sociālajā aprūpē vai vadībā un vēlme strādāt ar senioriem, mēs aicinām jūs pievienoties mūsu komandai un palīdzēt uzlabot mūsu iemītnieku dzīves kvalitāti.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Pārraudzīt ikdienas pensionāru mājas darbību un nodrošināt augstu aprūpes kvalitāti.
- Vadīt un koordinēt personālu, tostarp aprūpētājus un medicīnas darbiniekus.
- Sadarboties ar ģimenes locekļiem, medicīnas speciālistiem un sociālajiem darbiniekiem.
- Izstrādāt un uzraudzīt budžetu, nodrošinot efektīvu resursu izmantošanu.
- Nodrošināt atbilstību visiem normatīvajiem aktiem un kvalitātes standartiem.
- Risināt konfliktus un problēmas, kas saistītas ar iemītnieku aprūpi un personālu.
- Veicināt drošu un atbalstošu vidi iemītniekiem un darbiniekiem.
- Organizēt apmācības un profesionālās attīstības iespējas personālam.
- Sekot līdzi iemītnieku veselības stāvoklim un vajadzībām.
- Ziņot augstākai vadībai par iestādes darbību un izaicinājumiem.
Prasības
Text copied to clipboard!- Pieredze vadības vai sociālās aprūpes jomā, vēlams pensionāru aprūpē.
- Labas komunikācijas un starppersonu prasmes.
- Spēja efektīvi organizēt un vadīt komandu.
- Zināšanas par veselības aprūpes un sociālās aprūpes normatīviem.
- Finanšu un budžeta plānošanas prasmes.
- Spēja pieņemt lēmumus un risināt problēmas.
- Augsta atbildības sajūta un empātija pret senioriem.
- Prasme strādāt ar dažādām ieinteresētajām pusēm.
- Labas datorprasmes un dokumentācijas vadība.
- Spēja strādāt stresa situācijās un pielāgoties izmaiņām.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir jūsu pieredze pensionāru aprūpē vai vadībā?
- Kā jūs risinātu konfliktu starp personālu un iemītnieku ģimenes locekļiem?
- Kādas metodes izmantojat, lai nodrošinātu augstu aprūpes kvalitāti?
- Kā jūs plānojat un pārraugāt budžetu pensionāru mājā?
- Kādas ir jūsu stiprākās vadības prasmes?
- Kā jūs veicināt pozitīvu darba vidi personālam?
- Kā jūs nodrošināt atbilstību normatīvajiem aktiem?
- Kādas ir jūsu pieredzes ar veselības aprūpes dokumentāciju?
- Kā jūs reaģējat uz ārkārtas situācijām pensionāru mājā?
- Kā jūs motivējat personālu profesionālai attīstībai?