Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Personāla atlases mārketinga koordinators
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Personāla atlases mārketinga koordinatoru, kurš būs atbildīgs par mārketinga stratēģiju izstrādi un īstenošanu, lai piesaistītu talantīgus kandidātus uzņēmumam. Šī loma ir būtiska, lai nodrošinātu efektīvu darba devēja zīmola veidošanu un kandidātu piesaisti, izmantojot dažādus digitālos un tradicionālos mārketinga kanālus.
Jūs strādāsiet ciešā sadarbībā ar personāla atlases komandu, kā arī ar komunikāciju un mārketinga nodaļām, lai izstrādātu un īstenotu kampaņas, kas uzrunā mērķauditoriju. Jūs būsiet atbildīgs par satura veidošanu, sociālo mediju pārvaldību, reklāmas kampaņu plānošanu un analīzi, kā arī darba sludinājumu optimizāciju.
Ideālais kandidāts ir radošs, analītisks un orientēts uz rezultātiem, ar pieredzi mārketingā un izpratni par personāla atlases procesiem. Jums jāspēj pielāgoties mainīgai videi, strādāt ar dažādām platformām un rīkiem, kā arī efektīvi komunicēt ar dažādām ieinteresētajām pusēm.
Galvenie uzdevumi ietver arī darba devēja zīmola stratēģijas izstrādi, sadarbību ar ārējiem partneriem, piemēram, reklāmas aģentūrām un medijiem, kā arī datu analīzi, lai novērtētu kampaņu efektivitāti un veiktu nepieciešamos uzlabojumus.
Šī ir lieliska iespēja profesionālim, kurš vēlas apvienot mārketinga prasmes ar personāla atlases jomu un veicināt uzņēmuma izaugsmi, piesaistot labākos talantus tirgū.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot personāla atlases mārketinga stratēģijas
- Pārvaldīt darba devēja zīmola komunikāciju
- Veidot un publicēt saturu sociālajos medijos un karjeras lapās
- Plānot un analizēt digitālās reklāmas kampaņas
- Sadarboties ar personāla atlases un mārketinga komandām
- Optimizēt darba sludinājumus un karjeras lapas
- Sekot līdzi tirgus tendencēm un konkurentu aktivitātēm
- Organizēt un piedalīties karjeras pasākumos un izstādēs
- Veidot sadarbību ar ārējiem partneriem un medijiem
- Analizēt kampaņu rezultātus un sagatavot atskaites
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība mārketingā, komunikācijā vai līdzīgā jomā
- Vismaz 2 gadu pieredze mārketingā vai personāla atlasē
- Zināšanas par digitālā mārketinga rīkiem un platformām
- Spēja veidot saturu un pārvaldīt sociālos medijus
- Analītiskā domāšana un prasme strādāt ar datiem
- Teicamas komunikācijas un sadarbības prasmes
- Spēja strādāt patstāvīgi un noteikt prioritātes
- Pieredze ar darba devēja zīmola veidošanu ir priekšrocība
- Labas latviešu un angļu valodas zināšanas
- Radošums un iniciatīva jaunu ideju ieviešanā
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir jūsu pieredze mārketinga kampaņu izstrādē?
- Vai esat strādājis ar darba devēja zīmola veidošanu?
- Kādas digitālā mārketinga platformas pārzināt?
- Kā jūs analizējat kampaņu rezultātus?
- Vai jums ir pieredze sadarbībā ar personāla atlases komandām?
- Kā jūs nodrošināt efektīvu komunikāciju ar mērķauditoriju?
- Kādas ir jūsu stiprās puses šajā amatā?
- Vai esat organizējis karjeras pasākumus vai izstādes?
- Kā jūs pārvaldāt vairākus projektus vienlaikus?
- Kā jūs sekojat līdzi jaunākajām mārketinga tendencēm?
