Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Profesionāls Provokators
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam profesionālu provokatoru, kurš spēj izaicināt ierasto domāšanu, stimulēt radošumu un veicināt inovācijas organizācijā vai komandā. Šī loma ir piemērota cilvēkiem ar spēcīgām komunikācijas prasmēm, kuri nebaidās uzdot neērtus jautājumus, analizēt esošos procesus un piedāvāt alternatīvus risinājumus. Profesionālais provokators palīdz organizācijām izkļūt no komforta zonas, identificēt vājās vietas un attīstīt jaunas stratēģijas, kas veicina izaugsmi un konkurētspēju.
Profesionālais provokators strādā ciešā sadarbībā ar vadību, darbiniekiem un dažādām komandām, lai veidotu atvērtu un drošu vidi, kurā iespējams brīvi izteikt viedokļus un idejas. Viņš vai viņa izmanto dažādas metodes, piemēram, diskusiju vadīšanu, radošās domāšanas darbnīcas, stratēģiskās sesijas un kritisko domāšanu, lai palīdzētu organizācijai sasniegt augstākus rezultātus. Šī loma prasa augstu emocionālo inteliģenci, spēju ātri pielāgoties dažādām situācijām un izpratni par uzņēmuma kultūru.
Profesionālais provokators bieži darbojas arī kā konsultants, kas palīdz identificēt un risināt konfliktus, uzlabo komandas sadarbību un veicina pārmaiņu vadību. Viņa vai viņas uzdevums ir ne tikai izaicināt, bet arī atbalstīt organizāciju pārmaiņu procesā, sniedzot konstruktīvu atgriezenisko saiti un palīdzot ieviest jaunas pieejas. Šī loma ir būtiska uzņēmumiem, kas vēlas būt inovatīvi, elastīgi un gatavi saskarties ar nākotnes izaicinājumiem.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Vadīt diskusijas un radošās domāšanas sesijas
- Izaicināt esošos procesus un stratēģijas
- Sniegt konstruktīvu atgriezenisko saiti vadībai un komandām
- Identificēt un analizēt problēmas organizācijā
- Veicināt atvērtu komunikāciju un ideju apmaiņu
- Izstrādāt un ieviest jaunas pieejas un risinājumus
- Atbalstīt pārmaiņu vadību
- Palīdzēt risināt konfliktus komandās
- Veidot drošu vidi viedokļu izteikšanai
- Sadarboties ar dažādām nodaļām un līmeņiem
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība komunikācijā, psiholoģijā vai līdzīgā jomā
- Pieredze komandu vadīšanā vai konsultēšanā
- Izcilas komunikācijas un prezentācijas prasmes
- Spēja analizēt un kritiski vērtēt situācijas
- Radoša domāšana un problēmu risināšanas prasmes
- Augsta emocionālā inteliģence
- Spēja strādāt ar dažādām personībām
- Elastība un pielāgošanās spēja
- Labas latviešu un angļu valodas zināšanas
- Pieredze pārmaiņu vadībā tiks uzskatīta par priekšrocību
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kā jūs parasti izaicināt komandas domāšanu?
- Pastāstiet par situāciju, kad palīdzējāt komandai pārvarēt stagnāciju.
- Kādas metodes izmantojat, lai veicinātu radošumu?
- Kā jūs risināt konfliktus starp komandas locekļiem?
- Kā jūs sniedzat konstruktīvu kritiku?
- Kā jūs pielāgojat savu pieeju dažādām organizācijām?
- Kādas ir jūsu stiprās puses šajā lomā?
- Kā jūs uzturat motivāciju izaicināt ierasto domāšanu?
- Kā jūs rīkojaties, ja jūsu idejas tiek noraidītas?
- Kā jūs veidojat uzticību komandā?
