Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Pārdošanas direktors
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam pieredzējušu Pārdošanas direktoru, kurš spēj vadīt un attīstīt mūsu pārdošanas komandu, lai sasniegtu uzņēmuma izvirzītos mērķus. Šī loma prasa stratēģisku domāšanu, spēcīgas vadības prasmes un spēju veidot ilgtermiņa attiecības ar klientiem. Pārdošanas direktors būs atbildīgs par pārdošanas plānu izstrādi, izpildi un rezultātu analīzi, kā arī par komandas motivēšanu un attīstību. Mēs sagaidām, ka kandidāts spēs identificēt jaunas biznesa iespējas, sadarboties ar citiem uzņēmuma departamentiem un nodrošināt augstu klientu apmierinātības līmeni. Šī pozīcija ir piemērota personai, kura ir orientēta uz rezultātiem, spēj pieņemt lēmumus un strādāt dinamiskā vidē.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot pārdošanas stratēģijas un plānus.
- Vadīt un motivēt pārdošanas komandu, nodrošinot mērķu sasniegšanu.
- Veidot un uzturēt attiecības ar galvenajiem klientiem un partneriem.
- Analizēt tirgus tendences un konkurentu aktivitātes, lai pielāgotu pārdošanas pieeju.
- Sadarboties ar mārketinga un produktu attīstības komandām, lai veicinātu pārdošanas izaugsmi.
- Pārraudzīt pārdošanas budžetu un nodrošināt efektīvu resursu izmantošanu.
- Izstrādāt pārdošanas prognozes un regulāri ziņot vadībai par rezultātiem.
- Organizēt apmācības un attīstības programmas pārdošanas komandai.
- Risināt klientu sūdzības un nodrošināt augstu apmierinātības līmeni.
- Sekot līdzi pārdošanas rādītājiem un veikt nepieciešamās korekcijas.
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība biznesa vai saistītā jomā.
- Pieredze pārdošanas vadībā vismaz 5 gadus.
- Spēcīgas komunikācijas un pārliecināšanas prasmes.
- Prasme analizēt datus un pieņemt stratēģiskus lēmumus.
- Līderības un komandas vadības pieredze.
- Spēja strādāt dinamiskā un mainīgā vidē.
- Labas latviešu un angļu valodas zināšanas.
- Prasme izmantot CRM un citas pārdošanas vadības sistēmas.
- Orientācija uz rezultātiem un mērķu sasniegšanu.
- Spēja veidot un uzturēt ilgtermiņa klientu attiecības.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kādas ir jūsu pieredzes galvenās pārdošanas stratēģijas izstrādē?
- Kā jūs motivējat savu pārdošanas komandu sasniegt mērķus?
- Pastāstiet par situāciju, kad jums nācās risināt sarežģītu klienta sūdzību.
- Kā jūs analizējat tirgus tendences un pielāgojat pārdošanas pieeju?
- Kādas ir jūsu stiprākās līderības īpašības?
- Kā jūs nodrošināt efektīvu sadarbību starp pārdošanas un mārketinga komandām?
- Kādas CRM sistēmas esat izmantojis un kā tās palīdzēja jūsu darbā?
- Kā jūs pārvaldāt pārdošanas budžetu un resursus?
- Kā jūs sekojat līdzi pārdošanas rādītājiem un veicat korekcijas?
- Kādas ir jūsu pieredzes ar starptautiskajiem klientiem?
