Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Pārdošanas Treneris
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam pieredzējušu un motivētu Pārdošanas treneri, kurš pievienosies mūsu komandai un palīdzēs attīstīt mūsu pārdošanas speciālistu prasmes un rezultātus. Šī loma ir būtiska mūsu uzņēmuma izaugsmei, jo tā nodrošina, ka pārdošanas komanda ir labi sagatavota, motivēta un spēj sasniegt noteiktos mērķus. Pārdošanas treneris būs atbildīgs par apmācību programmu izstrādi, ieviešanu un uzraudzību, kā arī par individuālu un grupu koučingu.Ideālais kandidāts ir cilvēks ar spēcīgām komunikācijas un prezentācijas prasmēm, kurš spēj pielāgot apmācību dažādiem mācīšanās stiliem un pārdošanas pieredzes līmeņiem. Viņam jābūt arī analītiskam domātājam, kurš spēj novērtēt pārdošanas rezultātus un identificēt uzlabojumu iespējas. Šī loma prasa ciešu sadarbību ar pārdošanas vadītājiem, lai nodrošinātu, ka apmācības atbilst uzņēmuma stratēģiskajiem mērķiem.Galvenie uzdevumi ietver apmācību materiālu izstrādi, pārdošanas procesu analīzi, darbinieku novērtēšanu un atgriezeniskās saites sniegšanu. Pārdošanas trenerim būs arī jāseko līdzi tirgus tendencēm un jāpielāgo apmācību saturs atbilstoši jaunākajām pārdošanas metodēm un tehnoloģijām.Ja jums ir pieredze pārdošanā un apmācībā, un jūs aizrauj cilvēku attīstība, šī ir lieliska iespēja pievienoties dinamiskai komandai un ietekmēt uzņēmuma panākumus. Mēs piedāvājam konkurētspējīgu atalgojumu, profesionālās attīstības iespējas un draudzīgu darba vidi.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot pārdošanas apmācību programmas
- Veikt individuālu un grupu koučingu pārdošanas speciālistiem
- Analizēt pārdošanas datus un identificēt uzlabojumu iespējas
- Sadarboties ar pārdošanas vadītājiem, lai noteiktu apmācību vajadzības
- Izstrādāt apmācību materiālus un prezentācijas
- Novērtēt apmācību efektivitāti un pielāgot programmas
- Sekot līdzi tirgus tendencēm un pārdošanas metodēm
- Organizēt darbnīcas un seminārus pārdošanas komandai
- Sniedz atgriezenisko saiti un attīstības ieteikumus darbiniekiem
- Veicināt pozitīvu un mācību orientētu kultūru komandā
Prasības
Text copied to clipboard!- Pieredze pārdošanā un/vai apmācību vadīšanā
- Izcilas komunikācijas un prezentācijas prasmes
- Spēja analizēt datus un pieņemt lēmumus, balstoties uz tiem
- Zināšanas par mūsdienu pārdošanas metodēm un rīkiem
- Spēja motivēt un iedvesmot citus
- Augsta emocionālā inteliģence un empātija
- Labas organizatoriskās un laika plānošanas prasmes
- Spēja strādāt patstāvīgi un komandā
- Augstākā izglītība uzņēmējdarbībā, mārketingā vai līdzīgā jomā
- Prasme pielāgot apmācību dažādiem mācīšanās stiliem
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir jūsu pieredze pārdošanas apmācību vadīšanā?
- Kā jūs pielāgojat apmācību dažādiem darbinieku pieredzes līmeņiem?
- Kā jūs novērtējat apmācību efektivitāti?
- Kādas pārdošanas metodes jūs uzskatāt par visefektīvākajām?
- Kā jūs motivējat pārdošanas komandu sasniegt mērķus?
- Kā jūs rīkojaties ar darbiniekiem, kuriem ir grūtības apgūt jaunas prasmes?
- Vai jums ir pieredze ar e-apmācību platformām?
- Kā jūs sekojat līdzi pārdošanas tendencēm un jaunumiem?
- Kā jūs sadarbojaties ar vadību, lai noteiktu apmācību vajadzības?
- Kā jūs risināt konfliktus apmācību laikā?
