Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Pārdošanas viceprezidents
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam pieredzējušu un motivētu Pārdošanas viceprezidentu, kurš vadīs mūsu uzņēmuma pārdošanas stratēģiju un komandu. Šī ir augsta līmeņa vadības pozīcija, kas prasa izcilas līderības spējas, stratēģisko domāšanu un pieredzi pārdošanas jomā. Kandidātam jāspēj izstrādāt un īstenot efektīvas pārdošanas stratēģijas, kas veicina ieņēmumu pieaugumu, klientu apmierinātību un tirgus daļas paplašināšanu.
Pārdošanas viceprezidents būs atbildīgs par pārdošanas komandas vadību, mērķu noteikšanu un to sasniegšanas uzraudzību, kā arī sadarbību ar citiem uzņēmuma departamentiem, lai nodrošinātu vienotu pieeju klientu apkalpošanā un produktu attīstībā. Šī loma ietver arī tirgus analīzi, konkurences uzraudzību un jaunu biznesa iespēju identificēšanu.
Ideālais kandidāts ir ar pieredzi starptautiskā vidē, spējīgs pielāgoties mainīgajiem tirgus apstākļiem un vadīt komandu, kas orientēta uz rezultātiem. Mēs meklējam līderi, kurš spēj iedvesmot un attīstīt savu komandu, vienlaikus nodrošinot augstu veiktspējas līmeni un atbilstību uzņēmuma mērķiem.
Ja jums ir pieredze pārdošanas vadībā, stratēģiskā plānošanā un komandas attīstībā, un jūs meklējat iespēju ietekmēt uzņēmuma izaugsmi, mēs aicinām jūs pieteikties šai izaicinošajai un atbildīgajai lomai.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot uzņēmuma pārdošanas stratēģiju
- Vadīt un attīstīt pārdošanas komandu
- Noteikt pārdošanas mērķus un uzraudzīt to izpildi
- Analizēt tirgus tendences un konkurenci
- Sadarboties ar mārketinga, produktu un klientu apkalpošanas komandām
- Identificēt jaunas biznesa iespējas un tirgus segmentus
- Nodrošināt klientu apmierinātību un lojalitāti
- Sagatavot pārdošanas atskaites un prezentācijas vadībai
- Pārvaldīt pārdošanas budžetu un resursus
- Veicināt uzņēmuma ieņēmumu pieaugumu
Prasības
Text copied to clipboard!- Vismaz 7 gadu pieredze pārdošanas vadībā
- Augstākā izglītība uzņēmējdarbībā, mārketingā vai līdzīgā jomā
- Pieredze stratēģiskā plānošanā un izpildē
- Spēja vadīt un motivēt lielas komandas
- Izcilas komunikācijas un pārrunu prasmes
- Analītiskā domāšana un problēmu risināšanas prasmes
- Pieredze darbā ar CRM sistēmām un pārdošanas rīkiem
- Spēja strādāt dinamiskā un mainīgā vidē
- Labas angļu valodas zināšanas mutiski un rakstiski
- Rezultātu orientēta pieeja darbam
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir jūsu pieredze pārdošanas stratēģiju izstrādē?
- Kā jūs motivējat savu pārdošanas komandu?
- Kādas CRM sistēmas esat izmantojis iepriekš?
- Kā jūs analizējat tirgus tendences un konkurenci?
- Kā jūs risināt konfliktus komandā?
- Kā jūs nodrošināt pārdošanas mērķu sasniegšanu?
- Vai jums ir pieredze starptautiskā pārdošanā?
- Kā jūs sadarbojaties ar citiem uzņēmuma departamentiem?
- Kā jūs pārvaldāt pārdošanas budžetu?
- Kā jūs novērtējat pārdošanas komandas sniegumu?
