Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Sociālo pakalpojumu direktors
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam sociālo pakalpojumu direktoru, kurš būs atbildīgs par sociālo pakalpojumu plānošanu, organizēšanu un vadību, lai nodrošinātu kvalitatīvu atbalstu sabiedrības vajadzībām. Šī loma prasa spēcīgas vadības prasmes, stratēģisko domāšanu un spēju sadarboties ar dažādām ieinteresētajām pusēm, lai veicinātu sociālo labklājību un uzlabotu pakalpojumu pieejamību. Sociālo pakalpojumu direktors koordinēs komandu, izstrādās politikas un programmas, kā arī uzraudzīs to īstenošanu, nodrošinot atbilstību likumdošanai un labākajām praksēm. Šī pozīcija ir būtiska, lai veicinātu sabiedrības veselību un labklājību, risinot sociālos izaicinājumus un atbalstot vājākās sabiedrības grupas. Mēs sagaidām, ka kandidāts būs motivēts, ar augstu atbildības sajūtu un spējīgs pieņemt lēmumus dinamiskā vidē, vienlaikus saglabājot empātiju un cieņu pret klientiem un darbiniekiem. Ja jums ir pieredze sociālo pakalpojumu vadībā un vēlme ietekmēt sabiedrības dzīvi pozitīvi, mēs aicinām pieteikties šai nozīmīgajai lomai.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot sociālo pakalpojumu stratēģijas un politikas.
- Vadīt un koordinēt sociālo pakalpojumu komandu.
- Nodrošināt pakalpojumu atbilstību likumdošanas prasībām un kvalitātes standartiem.
- Sadarboties ar valsts un pašvaldību institūcijām, kā arī nevalstiskajām organizācijām.
- Pārraudzīt budžeta plānošanu un resursu sadali.
- Veicināt darbinieku profesionālo attīstību un motivāciju.
- Analizēt sociālo pakalpojumu efektivitāti un sagatavot atskaites.
- Risināt klientu sūdzības un nodrošināt augstu apmierinātības līmeni.
- Iesaistīties sabiedrības informēšanā un izglītošanā par sociālajiem pakalpojumiem.
- Sekot līdzi nozares tendencēm un jauninājumiem.
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība sociālajā darbā, vadībā vai saistītā jomā.
- Pieredze sociālo pakalpojumu vadībā vismaz 5 gadus.
- Spēcīgas komunikācijas un vadības prasmes.
- Prasme strādāt ar dažādām ieinteresētajām pusēm.
- Labas analītiskās spējas un problēmu risināšanas prasmes.
- Spēja pieņemt lēmumus un strādāt dinamiskā vidē.
- Zināšanas par sociālo pakalpojumu likumdošanu un standartiem.
- Augsta atbildības sajūta un empātija.
- Prasme plānot un pārvaldīt budžetu.
- Valsts valodas prasmes augstā līmenī.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir jūsu pieredze sociālo pakalpojumu vadībā?
- Kā jūs risinātu konfliktu starp darbiniekiem vai klientiem?
- Kādas stratēģijas jūs izmantotu, lai uzlabotu sociālo pakalpojumu kvalitāti?
- Kā jūs nodrošinātu komandas motivāciju un attīstību?
- Kā jūs pārvaldītu budžetu un resursus efektīvi?
- Kādas ir jūsu zināšanas par sociālo pakalpojumu likumdošanu?
- Kā jūs sadarbojaties ar valsts un nevalstiskajām organizācijām?
- Kā jūs reaģētu uz klientu sūdzībām?
- Kādas tehnoloģijas jūs izmantojat darba efektivitātes uzlabošanai?
- Kā jūs sekojat līdzi nozares jaunumiem un tendencēm?
