Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Strīdu speciālists
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam strīdu speciālistu, kurš būs atbildīgs par juridisko strīdu risināšanu un tiesvedības procesa pārvaldību. Šī loma prasa padziļinātas zināšanas par civiltiesībām, prasību sagatavošanu un tiesas procedūrām, kā arī spēju efektīvi komunicēt ar klientiem un tiesu iestādēm. Strīdu speciālists strādās ciešā sadarbībā ar juristiem un citiem uzņēmuma departamentiem, lai nodrošinātu, ka visi tiesvedības procesi tiek veikti atbilstoši likumdošanai un uzņēmuma politikai. Darba pienākumos ietilpst dokumentu sagatavošana, pierādījumu apkopošana, juridisko stratēģiju izstrāde un klientu konsultēšana par tiesvedības jautājumiem. Mēs sagaidām, ka kandidāts būs precīzs, analītisks un spēs strādāt patstāvīgi dinamiskā vidē. Šī pozīcija piedāvā iespēju attīstīt profesionālās prasmes un būt daļai no profesionālas juridiskās komandas, kas nodrošina augstas kvalitātes pakalpojumus klientiem.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Pārvaldīt un koordinēt tiesvedības procesus un juridiskos strīdus.
- Sagatavot un pārskatīt juridiskos dokumentus, tostarp prasības un atbildes.
- Veikt juridisko izpēti un analīzi saistībā ar strīdu risināšanu.
- Sadarboties ar klientiem, sniedzot konsultācijas un informāciju par tiesvedības gaitu.
- Pārstāvēt uzņēmumu tiesās un citās juridiskajās institūcijās.
- Izstrādāt juridiskās stratēģijas, lai efektīvi risinātu strīdus.
- Sekot līdzi likumdošanas izmaiņām un to ietekmei uz uzņēmuma darbību.
- Sagatavot ziņojumus un atskaites par tiesvedības statusu un rezultātiem.
- Sadarboties ar iekšējiem un ārējiem juristiem un konsultantiem.
- Uzturēt precīzu un kārtīgu dokumentāciju par visiem tiesvedības gadījumiem.
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā juridiskā izglītība vai līdzvērtīga kvalifikācija.
- Pieredze strīdu risināšanā un tiesvedības procesos vismaz 3 gadus.
- Padziļinātas zināšanas Latvijas civiltiesību un processtiesību jomā.
- Spēja analizēt juridisko informāciju un izstrādāt efektīvas stratēģijas.
- Lieliskas komunikācijas un pārliecināšanas prasmes.
- Spēja strādāt patstāvīgi un komandā dinamiskā vidē.
- Augsta atbildības sajūta un precizitāte darba izpildē.
- Labas organizatoriskās prasmes un laika plānošanas spējas.
- Prasme strādāt ar juridiskajām datubāzēm un dokumentu pārvaldības sistēmām.
- Augsta stresa noturība un spējas risināt konfliktus.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir Jūsu pieredze strīdu risināšanā un tiesvedības procesos?
- Kā Jūs pieietat sarežģītu juridisku problēmu risināšanai?
- Vai Jums ir pieredze klientu konsultēšanā juridiskos jautājumos?
- Kā Jūs nodrošināt precizitāti un kārtību juridiskajos dokumentos?
- Kā Jūs pārvaldāt laiku un prioritātes, strādājot pie vairākiem tiesvedības gadījumiem?
- Vai Jums ir pieredze sadarboties ar ārējiem juristiem vai konsultantiem?
- Kā Jūs sekojat līdzi likumdošanas izmaiņām un to ietekmei uz darbu?
- Kādas ir Jūsu stiprākās prasmes, kas palīdz strādāt strīdu risināšanas jomā?
