Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Studentu rekrutētājs
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam studentu rekrutētāju, kurš būs atbildīgs par jaunu studentu piesaisti un uzņemšanu mūsu izglītības iestādē. Šī loma prasa aktīvu komunikāciju ar potenciālajiem studentiem, viņu ģimenēm un izglītības partneriem, lai veicinātu mūsu programmu atpazīstamību un nodrošinātu augstu uzņemšanas līmeni. Studentu rekrutētājs sadarbojas ar mārketinga un akadēmiskajiem departamentiem, lai izstrādātu un īstenotu efektīvas stratēģijas, kas piesaista dažādu mērķauditoriju. Darba pienākumos ietilpst izstāžu un prezentāciju organizēšana, individuālu konsultāciju sniegšana, kā arī datu analīze par rekrutēšanas rezultātiem. Mēs sagaidām, ka kandidāts būs komunikabls, proaktīvs un orientēts uz rezultātiem, spējot strādāt gan patstāvīgi, gan komandā. Šī pozīcija piedāvā iespēju būt daļai no dinamiskas komandas, kas veicina izglītības attīstību un palīdz studentiem sasniegt viņu mērķus. Ja Jums ir pieredze izglītības jomā vai rekrutēšanā, kā arī vēlme strādāt ar jauniešiem, mēs aicinām pieteikties šai aizraujošajai pozīcijai.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Veidot un uzturēt attiecības ar potenciālajiem studentiem un viņu ģimenēm.
- Organizēt un piedalīties izstāžu, prezentāciju un informācijas dienu pasākumos.
- Sniegt individuālas konsultācijas par studiju iespējām un uzņemšanas procesu.
- Sadarboties ar mārketinga nodaļu, lai izstrādātu rekrutēšanas kampaņas.
- Analizēt rekrutēšanas datus un sagatavot atskaites vadībai.
- Sekot līdzi izglītības tirgus tendencēm un konkurentu aktivitātēm.
- Veicināt pozitīvu izglītības iestādes tēlu sabiedrībā.
- Piedalīties uzņemšanas komisijas darbā un lēmumu pieņemšanā.
- Izstrādāt un uzturēt kontaktus ar vidusskolām un citiem izglītības partneriem.
- Piedalīties jaunu rekrutēšanas stratēģiju izstrādē un ieviešanā.
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība vai līdzvērtīga pieredze.
- Pieredze studentu rekrutēšanā vai izglītības jomā.
- Spēcīgas komunikācijas un prezentācijas prasmes.
- Prasme strādāt ar dažādām mērķauditorijām.
- Labas organizatoriskās spējas un spēja plānot laiku.
- Prasme strādāt ar datiem un sagatavot analītiskus pārskatus.
- Pozitīva attieksme un spēja motivēt citus.
- Spēja strādāt gan patstāvīgi, gan komandā.
- Labas datorprasmes un pieredze ar CRM sistēmām.
- Latviešu un angļu valodas zināšanas, vēlama arī krievu valoda.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir Jūsu pieredze studentu rekrutēšanā?
- Kā Jūs veidotu attiecības ar potenciālajiem studentiem?
- Kādas metodes izmantotu, lai piesaistītu vairāk studentu?
- Kā Jūs risinātu konfliktu ar potenciālo studentu vai viņa ģimeni?
- Kādas ir Jūsu stiprās puses komunikācijā?
- Kā Jūs organizētu informācijas dienu pasākumu?
- Vai Jums ir pieredze darbā ar CRM sistēmām?
- Kā Jūs sekotu līdzi rekrutēšanas rezultātiem?
- Kā Jūs sadarbojaties ar citiem departamentiem?
- Kā Jūs motivētu studentus izvēlēties mūsu iestādi?
