Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Talantu attīstītājs
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam talantu attīstītāju, kurš būs atbildīgs par darbinieku profesionālās izaugsmes veicināšanu un organizācijas talantu pārvaldības stratēģiju īstenošanu. Šī loma prasa spēju identificēt darbinieku potenciālu, izstrādāt mācību programmas un nodrošināt efektīvu karjeras attīstības plānošanu. Talantu attīstītājs sadarbojas ar dažādām nodaļām, lai nodrošinātu, ka darbinieku prasmes un zināšanas atbilst uzņēmuma mērķiem un tirgus prasībām. Viņam jābūt spējīgam analizēt darbinieku vajadzības, izstrādāt individuālus attīstības plānus un vadīt apmācību sesijas. Turklāt talantu attīstītājs veicina pozitīvu darba vidi, motivējot darbiniekus un atbalstot viņu profesionālo izaugsmi. Šī pozīcija ir būtiska uzņēmuma ilgtermiņa panākumiem, nodrošinot, ka organizācijā ir pieejams kvalificēts un motivēts personāls.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot darbinieku attīstības programmas.
- Identificēt talantus un potenciālos līderus organizācijā.
- Sadarboties ar vadību, lai noteiktu apmācību vajadzības.
- Organizēt un vadīt apmācību un attīstības sesijas.
- Izveidot individuālos karjeras attīstības plānus.
- Novērtēt apmācību efektivitāti un veikt nepieciešamās korekcijas.
- Veicināt darbinieku iesaisti un motivāciju.
- Sekot līdzi jaunākajām tendencēm talantu attīstībā.
- Uzturēt dokumentāciju par darbinieku attīstības aktivitātēm.
- Sadarboties ar ārējiem apmācību pakalpojumu sniedzējiem.
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība cilvēkresursu vai saistītā jomā.
- Pieredze talantu attīstības vai apmācību vadībā.
- Spēja analizēt un novērtēt darbinieku vajadzības.
- Lieliskas komunikācijas un prezentācijas prasmes.
- Spēja strādāt komandā un patstāvīgi.
- Labas organizatoriskās spējas.
- Prasme izmantot apmācību un attīstības rīkus.
- Pozitīva attieksme un motivācija.
- Spēja pielāgoties mainīgām situācijām.
- Zināšanas par darba tirgus tendencēm.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kā jūs identificējat darbinieku attīstības vajadzības?
- Kādas metodes izmantojat, lai motivētu darbiniekus mācīties?
- Kā jūs novērtējat apmācību efektivitāti?
- Kā risināt situāciju, ja darbinieks nav ieinteresēts attīstīties?
- Kā sadarbojaties ar vadību talantu attīstības jautājumos?
- Kādas ir jūsu pieredzes ar individuālo karjeras plānošanu?
- Kā jūs sekojat līdzi jaunākajām tendencēm talantu attīstībā?
- Kādas tehnoloģijas izmantojat apmācību organizēšanai?
