Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Tehniskais Direktors
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam pieredzējušu Tehnisko Direktoru, kurš vadīs mūsu uzņēmuma tehnisko attīstību un nodrošinās efektīvu tehnisko risinājumu ieviešanu. Tehniskais Direktors būs atbildīgs par tehnoloģiju stratēģijas izstrādi, tehniskās komandas vadību, inovāciju ieviešanu un sadarbību ar citām uzņēmuma nodaļām. Šī loma prasa izcilas līderības prasmes, spēju pieņemt stratēģiskus lēmumus un dziļu izpratni par jaunākajām tehnoloģiju tendencēm. Tehniskais Direktors cieši sadarbojas ar uzņēmuma vadību, lai nodrošinātu tehnoloģiju atbilstību biznesa mērķiem, kā arī pārrauga tehnisko projektu izpildi, budžeta plānošanu un resursu sadali. Kandidātam jāspēj identificēt un novērst tehniskos riskus, kā arī veicināt komandas izaugsmi un profesionālo attīstību. Tehniskais Direktors būs atbildīgs par tehnoloģiju ieviešanas plānu izstrādi, tehnisko standartu noteikšanu un kvalitātes kontroles nodrošināšanu. Šī pozīcija ir piemērota cilvēkam ar augstu atbildības sajūtu, analītisko domāšanu un spēju strādāt dinamiskā vidē. Mēs piedāvājam iespēju strādāt inovatīvā uzņēmumā, kurā tiek novērtēta iniciatīva un profesionālā izaugsme. Ja jums ir pieredze tehniskajā vadībā un vēlme attīstīt uzņēmuma tehnoloģisko virzienu, aicinām pieteikties šai atbildīgajai un izaicinošajai lomai.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot uzņēmuma tehnisko stratēģiju
- Vadīt tehnisko komandu un nodrošināt tās attīstību
- Uzraudzīt tehnisko projektu izpildi un kvalitāti
- Sadarboties ar citām nodaļām uzņēmumā
- Pārvaldīt tehnoloģiju budžetu un resursus
- Identificēt un novērst tehniskos riskus
- Ieviest jaunākās tehnoloģijas un inovācijas
- Noteikt tehniskos standartus un procedūras
- Veicināt komandas profesionālo izaugsmi
- Nodrošināt atbilstību uzņēmuma biznesa mērķiem
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība inženierzinātnēs vai informācijas tehnoloģijās
- Vismaz 5 gadu pieredze tehniskajā vadībā
- Izcilas līderības un komunikācijas prasmes
- Spēja pieņemt stratēģiskus lēmumus
- Pieredze tehnoloģiju ieviešanā un inovācijās
- Labas analītiskās un problēmu risināšanas prasmes
- Spēja strādāt dinamiskā un mainīgā vidē
- Teicamas latviešu un angļu valodas zināšanas
- Pieredze budžeta plānošanā un resursu pārvaldībā
- Augsta atbildības sajūta un precizitāte
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir Jūsu pieredze tehniskās komandas vadībā?
- Kādas tehnoloģijas Jūs esat ieviesis iepriekšējā darbā?
- Kā Jūs risināt tehniskos izaicinājumus un riskus?
- Kā Jūs motivējat savu komandu sasniegt mērķus?
- Kā Jūs nodrošināt tehnisko projektu izpildes kvalitāti?
- Kādas ir Jūsu stiprākās puses kā vadītājam?
- Kā Jūs plānojat un pārvaldāt tehnoloģiju budžetu?
- Kā Jūs sekojat līdzi jaunākajām tehnoloģiju tendencēm?
- Kā Jūs sadarbojaties ar citām uzņēmuma nodaļām?
- Kādas ir Jūsu ilgtermiņa profesionālās ambīcijas?
