Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Tehnoloģiju attīstības direktors
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Tehnoloģiju attīstības direktoru, kurš spēs noteikt un īstenot uzņēmuma tehnoloģisko attīstības virzienu, veicināt inovācijas un nodrošināt ilgtspējīgu digitālo izaugsmi. Šī loma ir būtiska organizācijas konkurētspējas stiprināšanai, jo tā apvieno stratēģisko domāšanu, tehnisko kompetenci un spēju vadīt starpdisciplināras komandas. Kandidāts būs atbildīgs par jaunu tehnoloģiju izvērtēšanu, produktu un platformu attīstības prioritāšu noteikšanu, kā arī tehnoloģisko procesu optimizēšanu atbilstoši biznesa mērķiem.
Tehnoloģiju attīstības direktors cieši sadarbojas ar uzņēmuma vadību, produktu izstrādes, inženierijas, datu, drošības un operāciju komandām, lai nodrošinātu, ka tehnoloģiskie risinājumi atbalsta uzņēmuma ilgtermiņa stratēģiju. Šajā amatā nepieciešama spēja pārvērst tirgus tendences un klientu vajadzības praktiskos attīstības plānos, vienlaikus saglabājot augstus kvalitātes, drošības un mērogojamības standartus. Lomas ietvaros būs jāvada tehnoloģiju ceļa kartes izstrāde, jāuzrauga pētniecības un attīstības iniciatīvas, kā arī jānodrošina efektīva resursu izmantošana.
Ideālais kandidāts ir pieredzējis vadītājs ar spēcīgu izpratni par programmatūras arhitektūru, sistēmu integrāciju, mākoņtehnoloģijām, automatizāciju un digitālo transformāciju. Viņam vai viņai jāspēj pieņemt datos balstītus lēmumus, pārvaldīt riskus un veidot vidi, kurā komandas var eksperimentēt, mācīties un ātri ieviest uzlabojumus. Svarīga ir arī spēja skaidri komunicēt tehnoloģiskos jautājumus gan tehniskām, gan netehniskām ieinteresētajām pusēm.
Šī pozīcija ietver atbildību par tehnoloģiju budžeta plānošanu, piegādātāju un partneru izvērtēšanu, talantu attīstību un organizācijas tehnoloģiskās kapacitātes stiprināšanu. Tehnoloģiju attīstības direktors palīdzēs definēt standartus, procesus un pārvaldības principus, kas nodrošina efektīvu izstrādi un uzticamu sistēmu darbību. Vienlaikus būs jāseko līdzi nozares attīstībai, jāidentificē inovāciju iespējas un jāveicina uzņēmuma gatavība nākotnes izaicinājumiem.
Mēs piedāvājam iespēju ieņemt stratēģiski nozīmīgu amatu dinamiskā vidē, kur tehnoloģijām ir centrāla loma uzņēmuma attīstībā. Šī ir lieliska iespēja profesionālim, kurš vēlas ietekmēt uzņēmuma nākotni, veidot augstas veiktspējas komandas un radīt risinājumus ar reālu biznesa ietekmi. Ja jums piemīt līderība, tehnoloģiska vīzija un aizrautība ar inovācijām, šī loma sniegs plašas iespējas profesionālai izaugsmei un nozīmīgu ieguldījumu organizācijas panākumos.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot uzņēmuma tehnoloģiju attīstības stratēģiju
- Vadīt tehnoloģiju ceļa kartes plānošanu un prioritāšu noteikšanu
- Pārraudzīt pētniecības un attīstības iniciatīvas un inovāciju projektus
- Sadarboties ar vadību un citām nodaļām biznesa mērķu sasniegšanai
- Novērtēt jaunas tehnoloģijas un to potenciālo ietekmi uz uzņēmumu
- Nodrošināt sistēmu mērogojamību, drošību un darbības nepārtrauktību
- Pārvaldīt tehnoloģiju budžetu, resursus un ārējos partnerus
- Veidot, attīstīt un motivēt augstas veiktspējas tehnoloģiju komandas
Prasības
Text copied to clipboard!- Vismaz 7 gadu pieredze tehnoloģiju vadībā vai līdzīgā amatā
- Augstākā izglītība informācijas tehnoloģijās, inženierijā vai saistītā jomā
- Pieredze tehnoloģiju stratēģijas izstrādē un ieviešanā
- Spēcīgas zināšanas par programmatūras izstrādi un sistēmu arhitektūru
- Izpratne par mākoņtehnoloģijām, kiberdrošību un datu pārvaldību
- Pieredze komandu vadībā un starpfunkcionālā sadarbībā
- Spēja pieņemt datos balstītus stratēģiskus lēmumus
- Teicamas komunikācijas un prezentēšanas prasmes latviešu un angļu valodā
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir jūsu pieredze tehnoloģiju attīstības stratēģijas veidošanā?
- Kādus nozīmīgus inovāciju projektus esat vadījis iepriekš?
- Kā jūs izvērtējat jaunu tehnoloģiju ieviešanas biznesa vērtību?
- Kādu pieeju izmantojat augstas veiktspējas komandu veidošanā?
- Kā jūs pārvaldāt riskus, kas saistīti ar tehnoloģiju pārmaiņām?
- Kā nodrošināt līdzsvaru starp inovācijām un operacionālo stabilitāti?
- Kāda ir jūsu pieredze darbā ar mākoņplatformām un integrācijām?
- Kā jūs komunicējat tehnoloģiskus lēmumus uzņēmuma vadībai?
