Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Testēšanas direktors
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam pieredzējušu Testēšanas direktoru, kurš būs atbildīgs par visu testēšanas procesu pārvaldību un kvalitātes nodrošināšanu mūsu organizācijā. Šī loma prasa spēcīgas vadības prasmes, tehnisko izpratni un spēju koordinēt dažādas testēšanas aktivitātes, lai nodrošinātu, ka produkti atbilst augstākajiem kvalitātes standartiem. Testēšanas direktors strādās ciešā sadarbībā ar izstrādes, kvalitātes nodrošināšanas un projektu vadības komandām, lai izstrādātu testēšanas stratēģijas, plānus un procesus, kas atbilst uzņēmuma mērķiem un klientu prasībām. Šī pozīcija prasa arī spēju analizēt testēšanas rezultātus, identificēt riskus un ieteikt uzlabojumus. Mēs sagaidām, ka kandidāts būs proaktīvs, orientēts uz rezultātiem un spēs efektīvi vadīt komandu dinamiskā vidē. Ja jums ir pieredze testēšanas vadībā un vēlme strādāt inovatīvā un izaicinošā vidē, mēs aicinām jūs pievienoties mūsu komandai.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot testēšanas stratēģijas un plānus.
- Vadīt un koordinēt testēšanas komandu.
- Nodrošināt testēšanas procesu atbilstību kvalitātes standartiem.
- Sadarboties ar izstrādes un projektu komandām, lai identificētu testēšanas prasības.
- Analizēt testēšanas rezultātus un sagatavot atskaites vadībai.
- Uzraudzīt testēšanas rīku un tehnoloģiju izmantošanu.
- Pārvaldīt testēšanas budžetu un resursus.
- Izstrādāt un uzlabot testēšanas procesus un metodes.
- Nodrošināt risku identificēšanu un to mazināšanas plānu izstrādi.
- Veicināt komandas profesionālo attīstību un apmācības.
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība IT vai saistītā jomā.
- Pieredze testēšanas vadībā vismaz 5 gadus.
- Padziļinātas zināšanas par testēšanas metodēm un rīkiem.
- Spēcīgas vadības un komunikācijas prasmes.
- Pieredze ar automatizētās testēšanas risinājumiem.
- Prasme strādāt ar dažādām testēšanas platformām un tehnoloģijām.
- Analītiskās domāšanas spējas un problēmu risināšanas prasmes.
- Spēja strādāt dinamiskā un mainīgā vidē.
- Labas angļu valodas zināšanas gan mutiski, gan rakstiski.
- Pieredze budžeta un resursu pārvaldībā.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir jūsu pieredze testēšanas vadībā?
- Kādas testēšanas metodes un rīkus esat izmantojis?
- Kā jūs risināt konfliktus komandā?
- Kā nodrošināt testēšanas kvalitāti un efektivitāti?
- Kādas ir jūsu pieredzes ar automatizēto testēšanu?
- Kā jūs plānojat un pārvaldāt testēšanas resursus?
- Kā jūs sadarbojaties ar izstrādes komandām?
- Kā risināt situācijas, kad testēšanas rezultāti neatbilst gaidītajam?
- Kā jūs veicināt komandas attīstību?
- Kādas ir jūsu stiprās puses kā vadītājam?
