Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Uzņemšanas direktors
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam pieredzējušu un motivētu Uzņemšanas direktoru, kurš vadīs un attīstīs mūsu izglītības iestādes uzņemšanas stratēģiju. Šī loma ir būtiska, lai nodrošinātu kvalitatīvu studentu piesaisti, veicinātu iestādes reputāciju un sasniegtu uzņemšanas mērķus. Uzņemšanas direktors būs atbildīgs par uzņemšanas komandas vadību, datu analīzi, mārketinga aktivitāšu koordinēšanu un sadarbību ar citām nodaļām, lai nodrošinātu vienotu un efektīvu uzņemšanas procesu.
Ideālais kandidāts būs ar spēcīgām komunikācijas un organizatoriskām prasmēm, kā arī ar pieredzi izglītības jomā vai līdzīgā amatā. Viņam jāspēj analizēt tirgus tendences, izstrādāt stratēģiskus plānus un pielāgoties mainīgajiem apstākļiem. Uzņemšanas direktoram jābūt arī spējīgam pārstāvēt iestādi dažādos pasākumos, tostarp izstādēs, konferencēs un skolās, lai veicinātu iestādes atpazīstamību un piesaistītu potenciālos studentus.
Galvenie pienākumi ietver uzņemšanas mērķu izstrādi un sasniegšanu, uzņemšanas komandas vadību un apmācību, sadarbību ar mārketinga nodaļu, lai izstrādātu efektīvas kampaņas, kā arī uzņemšanas datu analīzi un ziņošanu vadībai. Tāpat būs nepieciešams uzturēt attiecības ar vidusskolām, konsultantiem un citiem partneriem, lai veicinātu studentu piesaisti.
Šī ir lieliska iespēja profesionālim, kurš vēlas būt daļa no dinamiskas un uz attīstību vērstas izglītības iestādes, kurā tiek novērtēta iniciatīva, sadarbība un rezultātu sasniegšana.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot uzņemšanas stratēģiju
- Vadīt un motivēt uzņemšanas komandu
- Analizēt uzņemšanas datus un sagatavot atskaites
- Sadarboties ar mārketinga nodaļu kampaņu izstrādē
- Uzturēt attiecības ar skolām un konsultantiem
- Organizēt un piedalīties uzņemšanas pasākumos
- Pārraudzīt uzņemšanas budžetu
- Izstrādāt uzņemšanas politiku un procedūras
- Sekot līdzi izglītības tirgus tendencēm
- Veicināt iestādes atpazīstamību un reputāciju
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība (vēlams izglītības vadībā, mārketingā vai līdzīgā jomā)
- Vismaz 3 gadu pieredze uzņemšanas vai līdzīgā amatā
- Lieliskas komunikācijas un prezentācijas prasmes
- Spēja vadīt komandu un strādāt ar dažādām personībām
- Analītiskā domāšana un spēja pieņemt stratēģiskus lēmumus
- Zināšanas par izglītības sistēmu un uzņemšanas procesiem
- Pieredze darbā ar datu analīzes rīkiem un CRM sistēmām
- Spēja strādāt dinamiskā un mainīgā vidē
- Labas latviešu un angļu valodas zināšanas
- Augsta atbildības sajūta un iniciatīva
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir jūsu pieredze studentu uzņemšanā?
- Kādas stratēģijas esat izmantojis, lai palielinātu uzņemto studentu skaitu?
- Kā jūs motivējat un vadāt savu komandu?
- Kā jūs analizējat un izmantojat uzņemšanas datus?
- Kādas CRM sistēmas esat izmantojis iepriekš?
- Kā jūs sadarbojaties ar mārketinga nodaļu?
- Kā jūs risināt konfliktus komandā?
- Kā jūs pielāgojat stratēģiju mainīgajiem tirgus apstākļiem?
- Kā jūs pārstāvat iestādi ārējos pasākumos?
- Kādas ir jūsu stiprās puses šajā amatā?
