Text copied to clipboard!

Nosaukums

Text copied to clipboard!

Uzticamības vadītājs

Apraksts

Text copied to clipboard!
Mēs meklējam uzticamības vadītāju, kurš būs atbildīgs par uzņēmuma iekārtu un procesu uzticamības nodrošināšanu un pastāvīgu uzlabošanu. Šī loma prasa spēcīgas analītiskās prasmes, spēju identificēt un novērst problēmas, kā arī koordinēt dažādas komandas, lai sasniegtu augstus uzticamības standartus. Uzticamības vadītājs strādās ciešā sadarbībā ar ražošanas, kvalitātes un apkopes nodaļām, lai izstrādātu un īstenotu uzticamības stratēģijas, kas samazina dīkstāves un palielina efektivitāti. Šī pozīcija ir būtiska uzņēmuma ilgtermiņa panākumiem, nodrošinot, ka visi procesi darbojas nevainojami un atbilst drošības un kvalitātes prasībām. Mēs sagaidām, ka kandidāts būs proaktīvs, orientēts uz rezultātiem un spēs efektīvi vadīt projektus un komandas. Ja jums ir pieredze uzticamības vadībā un vēlme strādāt dinamiskā vidē, mēs aicinām pieteikties šai aizraujošajai pozīcijai.

Atbildības

Text copied to clipboard!
  • Izstrādāt un īstenot uzticamības uzlabošanas stratēģijas.
  • Veikt risku analīzi un identificēt potenciālos uzticamības trūkumus.
  • Sadarboties ar ražošanas un apkopes komandām, lai nodrošinātu iekārtu optimālu darbību.
  • Uzraudzīt uzticamības rādītājus un sagatavot regulāras atskaites vadībai.
  • Organizēt apmācības un seminārus par uzticamības jautājumiem.
  • Vadīt problēmu risināšanas procesus un veicināt nepārtrauktu uzlabošanu.
  • Izstrādāt un uzturēt uzticamības dokumentāciju un procedūras.
  • Piedalīties jaunu tehnoloģiju un risinājumu izvērtēšanā uzticamības uzlabošanai.
  • Koordinēt ārējo piegādātāju un servisa sniedzēju darbību uzticamības jomā.
  • Nodrošināt atbilstību drošības un kvalitātes standartiem.

Prasības

Text copied to clipboard!
  • Augstākā izglītība inženierzinātnēs vai saistītā jomā.
  • Pieredze uzticamības vadībā vismaz 3 gadus.
  • Spēcīgas analītiskās un problēmu risināšanas prasmes.
  • Labas komunikācijas un vadības spējas.
  • Pieredze projektu vadībā un komandas koordinēšanā.
  • Zināšanas par uzticamības inženieriju un kvalitātes standartiem.
  • Prasme strādāt ar datu analīzes rīkiem un programmatūru.
  • Spēja strādāt dinamiskā un mainīgā vidē.
  • Augsta atbildības sajūta un precizitāte.
  • Labas latviešu un angļu valodas zināšanas.

Iespējamie intervijas jautājumi

Text copied to clipboard!
  • Kāda ir jūsu pieredze uzticamības vadībā?
  • Kā jūs risināt situācijas, kad tiek konstatētas uzticamības problēmas?
  • Kādas metodes izmantojat, lai uzlabotu iekārtu uzticamību?
  • Kā jūs koordinējat darbu starp dažādām nodaļām?
  • Kādas programmatūras rīkus esat izmantojis datu analīzei?
  • Kā jūs nodrošināt atbilstību drošības standartiem?
  • Vai jums ir pieredze projektu vadībā?
  • Kā jūs motivējat komandu sasniegt uzticamības mērķus?
  • Kādas ir jūsu stiprākās prasmes šajā jomā?
  • Kā jūs risināt konfliktus darba vidē?