Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Uzņēmuma medmāsa
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam uzņēmuma medmāsu, kas pievienotos mūsu komandai un nodrošinātu augstas kvalitātes veselības aprūpi mūsu darbiniekiem. Uzņēmuma medmāsa būs atbildīga par pirmās palīdzības sniegšanu, veselības pārbaudēm un konsultācijām, kā arī par veselības un drošības politikas ievērošanu uzņēmumā. Jūsu galvenais uzdevums būs veicināt veselīgu un drošu darba vidi, nodrošinot, ka visi darbinieki saņem nepieciešamo medicīnisko palīdzību un atbalstu. Jums būs jāstrādā ciešā sadarbībā ar citiem veselības aprūpes speciālistiem un vadību, lai izstrādātu un īstenotu veselības programmas un iniciatīvas. Ideālam kandidātam jābūt sertificētam medmāsai ar pieredzi darba vietas veselības aprūpē, kā arī izcilām komunikācijas un organizatoriskajām prasmēm. Ja jūs esat motivēts, empātisks un vēlaties veicināt darbinieku labklājību, mēs aicinām jūs pieteikties šai pozīcijai.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Nodrošināt pirmo palīdzību un neatliekamo medicīnisko palīdzību.
- Veikt regulāras veselības pārbaudes un novērtējumus.
- Konsultēt darbiniekus par veselības jautājumiem un profilaksi.
- Izstrādāt un īstenot veselības un drošības politiku.
- Sadarboties ar vadību veselības programmu izstrādē.
- Uzturēt medicīnisko dokumentāciju un ziņot par veselības incidentiem.
- Organizēt veselības izglītības pasākumus un seminārus.
- Veicināt veselīgu dzīvesveidu un labklājību darba vietā.
Prasības
Text copied to clipboard!- Sertificēta medmāsa ar derīgu licenci.
- Pieredze darba vietas veselības aprūpē.
- Izcilas komunikācijas un starppersonu prasmes.
- Spēja strādāt patstāvīgi un komandā.
- Labas organizatoriskās un laika plānošanas prasmes.
- Zināšanas par veselības un drošības normatīviem.
- Spēja ātri reaģēt uz ārkārtas situācijām.
- Empātija un vēlme palīdzēt citiem.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir jūsu pieredze darba vietas veselības aprūpē?
- Kā jūs risinātu situāciju, kad darbinieks atsakās no medicīniskās palīdzības?
- Kādas veselības programmas jūs esat izstrādājis vai īstenojis iepriekš?
- Kā jūs nodrošinātu konfidencialitāti, strādājot ar darbinieku medicīnisko informāciju?
- Kā jūs veicinātu veselīgu dzīvesveidu starp darbiniekiem?
