Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Veco cilvēku pakalpojumu koordinators
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam veco cilvēku pakalpojumu koordinatoru, kurš būs atbildīgs par dažādu sociālo un veselības aprūpes pakalpojumu organizēšanu un koordinēšanu vecāka gadagājuma cilvēkiem. Šī loma prasa ciešu sadarbību ar sociālajiem darbiniekiem, veselības aprūpes speciālistiem un kopienas organizācijām, lai nodrošinātu kvalitatīvu un pieejamu atbalstu senioriem. Koordinators palīdzēs identificēt klientu vajadzības, izstrādāt individuālus aprūpes plānus un sekot līdzi to īstenošanai. Darbs ietver arī resursu meklēšanu, pakalpojumu pieejamības uzlabošanu un klientu ģimeņu atbalstu. Mēs sagaidām, ka kandidāts būs ar augstu atbildības sajūtu, komunikācijas prasmēm un spēju risināt problēmas dinamiskā vidē. Šī pozīcija ir būtiska, lai veicinātu senioru labklājību un neatkarību, nodrošinot viņiem nepieciešamo atbalstu un aprūpi sabiedrībā.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Koordinēt un organizēt sociālos un veselības aprūpes pakalpojumus senioriem.
- Sadarboties ar veselības aprūpes speciālistiem un sociālajiem darbiniekiem.
- Izstrādāt un uzraudzīt individuālos aprūpes plānus.
- Nodrošināt klientu vajadzību novērtēšanu un atbilstošu risinājumu meklēšanu.
- Sekot līdzi pakalpojumu kvalitātei un klientu apmierinātībai.
- Veicināt resursu pieejamību un informēt klientus par pieejamajiem pakalpojumiem.
- Atbalstīt klientu ģimenes un tuviniekus.
- Risināt problēmas un konfliktus, kas saistīti ar pakalpojumu sniegšanu.
- Organizēt apmācības un informatīvas sesijas klientiem un darbiniekiem.
- Saglabāt precīzu dokumentāciju un ziņot par darba rezultātiem.
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība sociālajā darbā, veselības aprūpē vai līdzīgā jomā.
- Pieredze darbā ar vecāka gadagājuma cilvēkiem vai sociālo pakalpojumu koordinēšanā.
- Spēcīgas komunikācijas un starppersonu prasmes.
- Spēja strādāt patstāvīgi un komandā.
- Labas organizatoriskās spējas un laika plānošana.
- Empātija un izpratne par senioru vajadzībām.
- Prasme risināt problēmas un pieņemt lēmumus.
- Datorprasmes un pieredze ar klientu datu bāzēm.
- Spēja pielāgoties mainīgām situācijām un prioritātēm.
- Latviešu valodas prasmes augstā līmenī, vēlams arī krievu vai angļu valoda.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir Jūsu pieredze darbā ar vecāka gadagājuma cilvēkiem?
- Kā Jūs risinātu konfliktu starp klientu un pakalpojumu sniedzēju?
- Kādas metodes izmantojat, lai novērtētu klientu vajadzības?
- Kā Jūs organizētu sadarbību starp dažādiem pakalpojumu sniedzējiem?
- Kādas ir Jūsu stiprākās komunikācijas prasmes?
- Kā Jūs nodrošinātu pakalpojumu kvalitāti un klientu apmierinātību?
- Vai Jums ir pieredze ar sociālo pakalpojumu dokumentācijas uzturēšanu?
- Kā Jūs motivētu klientus izmantot pieejamos pakalpojumus?
- Kādas ir Jūsu prasmes darbā ar datorprogrammām un datu bāzēm?
- Kā Jūs risinātu situāciju, ja pakalpojums nav pieejams klienta vajadzībām?
