Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Veselības uzraugs
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam veselības uzraugu, kurš būs atbildīgs par darbinieku veselības un labsajūtas programmu izstrādi, īstenošanu un uzraudzību uzņēmumā. Šī loma ietver veselības risku novērtēšanu, preventīvo pasākumu organizēšanu un darbinieku izglītošanu par veselīgu dzīvesveidu. Veselības uzraugs sadarbojas ar dažādām nodaļām, lai nodrošinātu drošu un veselīgu darba vidi, kā arī veicina darbinieku iesaisti veselības veicināšanas aktivitātēs. Šī pozīcija prasa izcilas komunikācijas prasmes, spēju analizēt datus un izstrādāt efektīvas stratēģijas, kas atbilst uzņēmuma vajadzībām. Veselības uzraugs ir svarīga saikne starp darbiniekiem un vadību, nodrošinot, ka veselības un drošības standarti tiek ievēroti un pastāvīgi uzlaboti. Mēs sagaidām, ka kandidāts būs proaktīvs, organizēts un spēs strādāt komandā, lai veicinātu pozitīvu un veselīgu darba vidi visiem darbiniekiem.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot veselības un labsajūtas programmas uzņēmumā.
- Veikt darbinieku veselības risku novērtēšanu un analīzi.
- Organizēt veselības veicināšanas pasākumus un apmācības.
- Sadarboties ar vadību un personāla nodaļu veselības jautājumu risināšanā.
- Uzraudzīt darba vides drošības standartus un ieteikt uzlabojumus.
- Veidot un uzturēt dokumentāciju par veselības programmām un to rezultātiem.
- Sekot līdzi jaunākajām tendencēm veselības un labsajūtas jomā.
- Atbalstīt darbiniekus individuālu veselības problēmu risināšanā.
- Veikt regulāras aptaujas un novērtējumus par darbinieku labsajūtu.
- Sagatavot atskaites vadībai par veselības programmu efektivitāti.
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība veselības aprūpē, sabiedrības veselībā vai līdzīgā jomā.
- Pieredze veselības vai labsajūtas programmu vadībā.
- Labas komunikācijas un prezentācijas prasmes.
- Spēja analizēt datus un sagatavot pārskatus.
- Organizatoriskās spējas un spēja strādāt patstāvīgi.
- Zināšanas par darba aizsardzības un veselības aizsardzības normatīviem.
- Prasme strādāt komandā un sadarboties ar dažādām nodaļām.
- Spēja risināt problēmas un pieņemt lēmumus.
- Pozitīva attieksme un vēlme veicināt veselīgu darba vidi.
- Valsts valodas prasmes un vēlams arī angļu valodas zināšanas.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kādas ir Jūsu pieredzes veselības un labsajūtas programmu vadībā?
- Kā Jūs novērtētu darbinieku veselības riskus?
- Kādas metodes izmantojat, lai veicinātu darbinieku iesaisti veselības programmās?
- Kā Jūs risinātu konfliktu starp darbinieku un vadību veselības jautājumos?
- Kādas ir Jūsu stiprās puses komunikācijā ar dažādām auditorijām?
- Kā Jūs sekojat līdzi jaunākajām tendencēm veselības nozarē?
- Kādas programmatūras vai rīkus esat izmantojis veselības datu analīzei?
- Kā Jūs organizētu veselības apmācības darbiniekiem?
- Kādas ir Jūsu pieredzes ar darba aizsardzības normatīvu ievērošanu?
- Kā Jūs motivētu darbiniekus rūpēties par savu veselību?
