Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Ziedojumu Vākšanas Vadītājs
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Ziedojumu vākšanas vadītāju, kurš pievienosies mūsu komandai un vadīs ziedojumu piesaistes stratēģiju izstrādi un īstenošanu. Šī loma ir būtiska mūsu organizācijas ilgtspējai un izaugsmei, jo tā nodrošina nepieciešamos resursus mūsu misijas īstenošanai. Kandidātam jābūt pieredzējušam līdzekļu piesaistē, ar spēcīgām komunikācijas prasmēm un spēju veidot ilgtermiņa attiecības ar ziedotājiem un partneriem.
Ziedojumu vākšanas vadītājs būs atbildīgs par ziedojumu kampaņu plānošanu, organizēšanu un uzraudzību, kā arī par attiecību uzturēšanu ar esošajiem un potenciālajiem ziedotājiem. Viņš vai viņa strādās ciešā sadarbībā ar mārketinga, komunikācijas un projektu komandām, lai nodrošinātu efektīvu un mērķtiecīgu līdzekļu piesaisti. Turklāt šī persona analizēs kampaņu rezultātus un sniegs ieteikumus to uzlabošanai.
Ideālais kandidāts ir radošs, stratēģiski domājošs un orientēts uz rezultātiem. Viņam jāspēj pielāgoties mainīgai videi un jābūt gatavam uzņemties iniciatīvu. Pieredze darbā ar nevalstiskajām organizācijām vai labdarības iestādēm tiks uzskatīta par priekšrocību.
Ja jūs esat motivēts, aizrautīgs un vēlaties būt daļa no komandas, kas rada pozitīvas pārmaiņas sabiedrībā, mēs aicinām jūs pieteikties šai lomai.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot ziedojumu piesaistes stratēģijas.
- Organizēt un vadīt ziedojumu kampaņas un pasākumus.
- Uzturēt attiecības ar esošajiem ziedotājiem un piesaistīt jaunus.
- Sagatavot ziedojumu pārskatus un analīzes.
- Sadarboties ar mārketinga un komunikācijas komandām.
- Pārraudzīt ziedojumu budžetu un nodrošināt mērķu sasniegšanu.
- Izstrādāt ziedotāju lojalitātes programmas.
- Pārstāvēt organizāciju sabiedriskos un profesionālos pasākumos.
- Identificēt jaunas finansējuma iespējas.
- Veidot un uzturēt attiecības ar korporatīvajiem partneriem.
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība mārketingā, komunikācijā vai līdzīgā jomā.
- Vismaz 3 gadu pieredze ziedojumu vākšanā vai līdzekļu piesaistē.
- Spēcīgas komunikācijas un pārliecināšanas prasmes.
- Pieredze attiecību veidošanā ar ziedotājiem un sponsoriem.
- Spēja strādāt patstāvīgi un komandā.
- Analītiskā domāšana un rezultātu orientācija.
- Labas organizatoriskās prasmes un laika plānošana.
- Zināšanas par ziedojumu piesaistes rīkiem un platformām.
- Latviešu un angļu valodas zināšanas.
- Spēja strādāt ar konfidenciālu informāciju.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir jūsu pieredze ziedojumu vākšanā?
- Kādas stratēģijas esat izmantojis ziedojumu piesaistei?
- Kā jūs uzturat attiecības ar ziedotājiem?
- Kā jūs novērtējat kampaņu efektivitāti?
- Vai jums ir pieredze darbā ar NVO vai labdarības organizācijām?
- Kā jūs risināt konfliktus komandā?
- Kā jūs motivējat sevi un citus sasniegt mērķus?
- Kādas digitālās platformas esat izmantojis ziedojumu piesaistei?
- Kā jūs pielāgojat savu pieeju dažādiem ziedotāju segmentiem?
- Kā jūs rīkotos, ja ziedojumu mērķi netiek sasniegti?
