Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Coördinator Zorgpersoneel
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Coördinator Zorgpersoneel die verantwoordelijk is voor het plannen, organiseren en beheren van het zorgpersoneel binnen onze organisatie. Deze rol is cruciaal om een efficiënte en kwalitatieve zorgverlening te garanderen. De Coördinator Zorgpersoneel werkt nauw samen met verschillende afdelingen om ervoor te zorgen dat het juiste personeel op het juiste moment beschikbaar is, rekening houdend met de behoeften van patiënten en de operationele vereisten. Daarnaast houdt deze functie toezicht op de roosters, ondersteunt bij het werven en trainen van nieuw personeel, en zorgt voor een goede communicatie tussen het zorgteam en het management. De ideale kandidaat beschikt over uitstekende organisatorische vaardigheden, een proactieve houding en ervaring in de gezondheidszorg. Wij bieden een dynamische werkomgeving waarin je een directe impact hebt op de kwaliteit van de zorg en het welzijn van zowel medewerkers als patiënten.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Plannen en coördineren van roosters voor zorgpersoneel
- Zorgen voor voldoende personeelsbezetting op alle afdelingen
- Ondersteunen bij werving en selectie van nieuw zorgpersoneel
- Organiseren van trainingen en bijscholing voor medewerkers
- Communiceren met management en zorgteams over personeelszaken
- Bewaken van naleving van arbeidsvoorschriften en protocollen
- Beheren van administratieve taken gerelateerd aan personeel
- Signaleren en oplossen van personeelsproblemen
- Optimaliseren van werkprocessen binnen het zorgteam
- Rapporteren over personeelsbezetting en prestaties
Vereisten
Text copied to clipboard!- MBO- of HBO-opleiding in zorg, management of vergelijkbaar
- Ervaring in een coördinerende rol binnen de zorgsector
- Goede communicatieve en organisatorische vaardigheden
- Kennis van personeelsplanning en roostersystemen
- Stressbestendig en flexibel inzetbaar
- Teamspeler met leidinggevende capaciteiten
- Bekend met relevante wet- en regelgeving in de zorg
- Proactieve en oplossingsgerichte houding
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
- Bereidheid om onregelmatige werktijden te werken indien nodig
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Welke ervaring heeft u met personeelsplanning in de zorg?
- Hoe gaat u om met conflicten binnen een team?
- Welke softwareprogramma's gebruikt u voor roosterbeheer?
- Hoe motiveert u zorgmedewerkers?
- Kunt u een voorbeeld geven van een situatie waarin u een probleem met personeel hebt opgelost?
- Hoe zorgt u voor een goede communicatie tussen verschillende afdelingen?
- Wat vindt u belangrijk in het coördineren van zorgteams?
- Hoe blijft u op de hoogte van veranderingen in wet- en regelgeving?
