Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Administrerende direktør
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en Administrerende direktør som skal lede og utvikle selskapet med fokus på vekst, effektivitet og bærekraft. Rollen innebærer å sette strategiske mål, sikre god kommunikasjon mellom styret og ledelsen, samt å representere selskapet utad. Du vil ha ansvar for å lede organisasjonen mot langsiktige mål, utvikle forretningsstrategier og sikre at selskapet opererer i samsvar med lover og regler. Stillingen krever sterk ledelse, beslutningstaking og evne til å motivere og inspirere ansatte. Du vil også ha ansvar for økonomisk styring, risikohåndtering og å bygge relasjoner med viktige interessenter. Vi ser etter en erfaren leder med evne til å navigere komplekse forretningsmiljøer og drive innovasjon og endring. Stillingen rapporterer til styret og krever høy integritet, strategisk tenkning og gode kommunikasjonsevner. Som Administrerende direktør vil du være selskapets ansikt utad og ha en sentral rolle i å forme selskapets fremtid og kultur.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og implementere selskapets strategi og målsetninger.
- Lede og motivere organisasjonens ledere og ansatte.
- Sikre økonomisk bærekraft og lønnsomhet.
- Representere selskapet overfor styret, investorer og eksterne partnere.
- Overvåke og forbedre selskapets drift og prosesser.
- Sikre overholdelse av lover, regler og interne retningslinjer.
- Bygge og opprettholde relasjoner med viktige interessenter.
- Identifisere og håndtere risikoer for selskapet.
- Fremme innovasjon og kontinuerlig forbedring.
- Rapportere regelmessig til styret om selskapets status og utvikling.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant høyere utdanning innen ledelse, økonomi eller tilsvarende.
- Dokumentert erfaring som administrerende direktør eller i tilsvarende lederrolle.
- Sterke strategiske og analytiske ferdigheter.
- Evne til å lede og motivere store team.
- God økonomisk forståelse og erfaring med budsjettstyring.
- Sterke kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig.
- Evne til å håndtere komplekse problemstillinger og ta beslutninger under press.
- Erfaring med endringsledelse og organisasjonsutvikling.
- Høy integritet og profesjonell etikk.
- Flytende norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan vil du beskrive din lederstil?
- Kan du gi et eksempel på en strategisk beslutning du har tatt?
- Hvordan håndterer du konflikter i organisasjonen?
- Hva er dine erfaringer med økonomistyring?
- Hvordan motiverer du ansatte til å nå selskapets mål?
- Hvordan sikrer du god kommunikasjon mellom styret og ledelsen?
- Kan du beskrive en situasjon hvor du har ledet en større endringsprosess?
- Hvordan håndterer du risiko i forretningsdriften?
- Hva mener du er nøkkelen til suksess som administrerende direktør?
- Hvordan balanserer du kortsiktige og langsiktige mål?
