Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Administrerende direktør
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en Administrerende direktør som skal lede og utvikle vår organisasjon med fokus på bærekraftig vekst og effektiv drift. Rollen innebærer å sette strategiske mål, sikre god økonomistyring, og bygge sterke relasjoner med interessenter både internt og eksternt. Som Administrerende direktør vil du ha det overordnede ansvaret for å motivere og lede teamet, samt representere selskapet i offentlige og private sammenhenger. Du må kunne navigere i komplekse forretningsmiljøer, ta beslutninger basert på grundige analyser, og drive kontinuerlig forbedring. Stillingen krever en leder med sterk kommunikasjonsevne, strategisk tankegang og evne til å inspirere andre. Du vil samarbeide tett med styret og andre ledere for å sikre at organisasjonens mål oppnås på en effektiv og bærekraftig måte. Vi tilbyr en utfordrende og givende rolle i et dynamisk miljø med muligheter for personlig og profesjonell utvikling.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og implementere organisasjonens strategi og målsetninger.
- Lede og motivere ledelsesteamet og ansatte.
- Sikre økonomisk styring og bærekraftig drift.
- Bygge og opprettholde relasjoner med interessenter og samarbeidspartnere.
- Representere organisasjonen i offentlige og private fora.
- Overvåke markedstrender og tilpasse organisasjonens strategi.
- Sikre overholdelse av lover og regler.
- Rapportere til styret og gi anbefalinger for forbedringer.
- Fremme en positiv organisasjonskultur og arbeidsmiljø.
- Identifisere og håndtere risikoer for organisasjonen.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant høyere utdanning innen ledelse, økonomi eller tilsvarende.
- Dokumentert erfaring som leder på høyt nivå.
- Sterke strategiske og analytiske ferdigheter.
- God økonomiforståelse og erfaring med budsjettstyring.
- Evne til å kommunisere effektivt på alle nivåer.
- Resultatorientert med evne til å ta beslutninger under press.
- Erfaring med endringsledelse og organisasjonsutvikling.
- Gode samarbeidsevner og nettverksbygging.
- Beherske norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig.
- Integritet og høy etisk standard.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan vil du beskrive din lederstil?
- Kan du gi et eksempel på en strategisk beslutning du har tatt?
- Hvordan håndterer du konflikter i en organisasjon?
- Hva er dine erfaringer med økonomistyring?
- Hvordan motiverer du et team under utfordrende tider?
- Hvordan sikrer du at organisasjonen følger lover og regler?
- Kan du beskrive en situasjon hvor du måtte lede gjennom endring?
- Hvordan bygger du relasjoner med eksterne interessenter?
- Hva mener du er nøkkelen til en god organisasjonskultur?
- Hvordan prioriterer du oppgaver i en hektisk arbeidshverdag?
