Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Administrerende partner
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en administrerende partner som skal lede selskapets daglige drift og langsiktige strategiske utvikling. Rollen innebærer ansvar for å sikre at virksomheten oppnår sine mål gjennom effektiv ledelse, samarbeid med styret og andre partnere, samt utvikling av nye forretningsmuligheter. Den administrerende partneren vil være en nøkkelperson i beslutningsprosesser, økonomistyring og representasjon av selskapet utad. Vi ser etter en erfaren leder med sterk forretningsforståelse, gode kommunikasjonsevner og evne til å motivere og lede team. Stillingen krever også evne til å håndtere komplekse problemstillinger og drive innovasjon i et konkurranseutsatt marked. Som administrerende partner vil du ha en sentral rolle i å forme selskapets fremtid og sikre bærekraftig vekst og lønnsomhet. Du vil samarbeide tett med andre partnere og ledere for å utvikle strategier, forbedre interne prosesser og styrke selskapets posisjon i markedet. Vi tilbyr en utfordrende og givende stilling med stor påvirkningskraft og mulighet til å bidra til selskapets suksess.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede selskapets daglige drift og sikre effektiv drift.
- Utvikle og implementere strategiske planer for vekst og utvikling.
- Samarbeide med styret og andre partnere for beslutningstaking.
- Overvåke økonomisk ytelse og sikre lønnsomhet.
- Representere selskapet i eksterne møter og forhandlinger.
- Motivere og lede ansatte for å oppnå selskapets mål.
- Identifisere nye forretningsmuligheter og markeder.
- Sikre overholdelse av lover og regler innen virksomheten.
- Utvikle og forbedre interne prosesser og rutiner.
- Håndtere konflikter og utfordringer på en konstruktiv måte.
Krav
Text copied to clipboard!- Dokumentert erfaring som leder eller administrerende partner.
- Sterk forretningsforståelse og strategisk tenkning.
- Gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig.
- Evne til å motivere og lede team effektivt.
- God økonomisk forståelse og erfaring med budsjettstyring.
- Høy grad av integritet og profesjonell etikk.
- Evne til å håndtere komplekse problemstillinger.
- Resultatorientert med fokus på kvalitet og effektivitet.
- Erfaring med forhandlinger og samarbeid på tvers av organisasjoner.
- Utdanning innen økonomi, ledelse eller relevant fagområde.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan vil du beskrive din lederstil?
- Kan du gi et eksempel på en strategisk beslutning du har tatt?
- Hvordan håndterer du konflikter i en organisasjon?
- Hva motiverer deg i en lederrolle?
- Hvordan sikrer du at økonomiske mål nås?
- Hvordan identifiserer du nye forretningsmuligheter?
- Hvordan samarbeider du med styret og andre partnere?
- Hvordan håndterer du endringer i markedet?
- Kan du beskrive en utfordring du har overkommet som leder?
- Hvordan utvikler du og motiverer teamet ditt?
