Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Aktivitetsleder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en engasjert og strukturert aktivitetsleder som kan planlegge, organisere og gjennomføre ulike aktiviteter for ulike målgrupper. Som aktivitetsleder vil du ha en sentral rolle i å skape meningsfulle og inkluderende opplevelser som fremmer trivsel, sosialt samvær og personlig utvikling. Du vil samarbeide tett med andre ansatte, frivillige og deltakere for å sikre at aktivitetene er tilpasset behovene og interessene til de som deltar. Stillingen krever gode organisatoriske ferdigheter, kreativitet og evne til å motivere og lede grupper. Du vil også ha ansvar for å evaluere aktivitetene og bidra til kontinuerlig forbedring av tilbudet. Vi ser etter en person med erfaring fra aktivitetsplanlegging, god kommunikasjonsevne og evne til å arbeide selvstendig og i team. Hvis du brenner for å skape gode opplevelser og bidra til et aktivt og inkluderende miljø, ønsker vi å høre fra deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Planlegge og organisere aktiviteter for ulike målgrupper.
- Koordinere med ansatte, frivillige og deltakere.
- Sikre at aktivitetene er trygge og inkluderende.
- Evaluere og rapportere om aktivitetenes gjennomføring og resultater.
- Administrere budsjett og ressurser knyttet til aktiviteter.
- Markedsføre aktiviteter for å øke deltakelse.
- Tilpasse aktiviteter etter deltakernes behov og ønsker.
- Utvikle nye aktivitetstilbud basert på tilbakemeldinger.
- Samarbeide med eksterne partnere og leverandører.
- Opprettholde oversikt over utstyr og materiell.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med planlegging og gjennomføring av aktiviteter.
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
- Evne til å motivere og lede grupper.
- Organisatoriske ferdigheter og strukturert arbeidsmetode.
- Fleksibilitet og problemløsningsevner.
- Kreativitet og initiativrikdom.
- God kjennskap til målgruppens behov.
- Evne til å arbeide selvstendig og i team.
- Grunnleggende IT-ferdigheter.
- Relevant utdanning innenfor sosialt arbeid, pedagogikk eller lignende er en fordel.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan planlegger du en aktivitet for en ny målgruppe?
- Hvordan håndterer du konflikter i en gruppe under en aktivitet?
- Kan du gi et eksempel på en vellykket aktivitet du har ledet?
- Hvordan tilpasser du aktiviteter for deltakere med ulike behov?
- Hvordan sikrer du at aktiviteter er trygge og inkluderende?
- Hvordan evaluerer du suksessen til en aktivitet?
- Hvordan håndterer du begrensede ressurser i planleggingen?
- Hvordan motiverer du frivillige til å delta i aktiviteter?
- Hvordan samarbeider du med andre avdelinger eller organisasjoner?
- Hva gjør du for å holde deg oppdatert på nye trender innen aktivitetsledelse?
