Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Aktivitetsleder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en engasjert aktivitetsleder som kan planlegge, organisere og gjennomføre ulike aktiviteter for å fremme trivsel og deltakelse blant deltakere i ulike aldersgrupper og miljøer. Som aktivitetsleder vil du ha en sentral rolle i å skape meningsfulle og inkluderende opplevelser som bidrar til sosialt samvær, læring og fysisk aktivitet. Du vil samarbeide tett med andre ansatte, frivillige og eventuelt pårørende for å sikre at aktivitetene tilpasses behovene og interessene til deltakerne. Stillingen krever kreativitet, god kommunikasjonsevne og evne til å motivere og engasjere mennesker. Du vil også ha ansvar for å evaluere aktivitetene og kontinuerlig forbedre tilbudet basert på tilbakemeldinger og observasjoner. Vi ser etter en person med erfaring innen aktivitetsplanlegging, gjerne fra helse- og omsorgssektoren, kultur eller utdanning, som trives med å jobbe i et dynamisk miljø og som har et ønske om å gjøre en positiv forskjell i menneskers hverdag.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Planlegge og organisere varierte aktiviteter for ulike målgrupper.
- Tilpasse aktiviteter etter deltakernes behov og interesser.
- Samarbeide med kolleger, frivillige og pårørende.
- Motivere og engasjere deltakere til aktiv deltakelse.
- Evaluere og dokumentere aktivitetenes gjennomføring og effekt.
- Sikre at aktiviteter gjennomføres i tråd med gjeldende retningslinjer og sikkerhetskrav.
- Administrere nødvendig utstyr og materiell for aktivitetene.
- Bidra til utvikling av nye aktivitetstilbud.
- Håndtere eventuelle konflikter eller utfordringer under aktivitetene.
- Delta i møter og opplæring relatert til aktivitetsarbeidet.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant erfaring med aktivitetsplanlegging eller tilsvarende.
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
- Evne til å motivere og engasjere mennesker.
- Kreativ og løsningsorientert tilnærming.
- Fleksibilitet og evne til å tilpasse seg ulike situasjoner.
- Grunnleggende kunnskap om helse, sikkerhet og førstehjelp.
- Evne til å arbeide selvstendig og i team.
- God organisasjonsevne og strukturert arbeidsmetodikk.
- Interesse for sosialt arbeid og menneskelig samhandling.
- Beherske norsk muntlig og skriftlig.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan planlegger du en aktivitet for en gruppe med ulike behov?
- Kan du gi et eksempel på en utfordring du har møtt som aktivitetsleder, og hvordan du løste den?
- Hvordan motiverer du deltakere som er tilbakeholdne eller uengasjerte?
- Hvilke typer aktiviteter mener du er viktige for å fremme sosial inkludering?
- Hvordan håndterer du konflikter som oppstår under en aktivitet?
- Hvordan evaluerer du suksessen til en aktivitet?
- Kan du beskrive din erfaring med å samarbeide med frivillige?
- Hvordan sikrer du at aktiviteter gjennomføres trygt og i henhold til retningslinjer?
- Hvordan holder du deg oppdatert på nye trender innen aktivitetsarbeid?
- Hva motiverer deg til å jobbe som aktivitetsleder?
