Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Assisterende Direktør
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en Assisterende Direktør som skal bistå administrerende direktør i den daglige driften og bidra til å sikre effektiv ledelse og strategisk utvikling av organisasjonen. Rollen krever en erfaren og resultatorientert leder med sterke analytiske evner, gode kommunikasjonsevner og evne til å håndtere komplekse problemstillinger på tvers av avdelinger.
Som Assisterende Direktør vil du ha en sentral rolle i å implementere selskapets strategier, overvåke nøkkelprosjekter og sikre at organisasjonens mål blir nådd. Du vil fungere som en bro mellom toppledelsen og de ulike avdelingene, og være en viktig støttespiller i beslutningsprosesser. Stillingen innebærer også ansvar for å identifisere forbedringsområder, optimalisere interne prosesser og bidra til kontinuerlig utvikling av organisasjonen.
Du vil samarbeide tett med ledere på tvers av organisasjonen, og være involvert i alt fra økonomistyring og personalledelse til forretningsutvikling og risikohåndtering. Rollen krever høy grad av integritet, diskresjon og evne til å arbeide under press. Du må kunne håndtere flere prosjekter samtidig og ha en proaktiv tilnærming til problemløsning.
Vi ser etter en person med solid ledererfaring, gjerne fra lignende stillinger, og med utdanning innen økonomi, ledelse eller tilsvarende. Du må ha evne til å tenke strategisk, men også være operativ og hands-on når det kreves. Erfaring fra endringsledelse og prosjektledelse er en fordel.
Stillingen gir gode muligheter for faglig og personlig utvikling, og du vil være en del av et dynamisk og ambisiøst lederteam. Dersom du er en engasjert og strukturert leder med sterk gjennomføringsevne, ønsker vi å høre fra deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Bistå administrerende direktør i daglig ledelse
- Overvåke og følge opp strategiske prosjekter
- Koordinere tverrfaglige team og avdelinger
- Bidra til utvikling og implementering av forretningsstrategier
- Analysere driftsdata og foreslå forbedringstiltak
- Representere ledelsen i interne og eksterne møter
- Sikre effektiv kommunikasjon mellom ledelse og ansatte
- Støtte i budsjett- og økonomistyring
- Identifisere og håndtere risikoer
- Fremme en kultur for kontinuerlig forbedring
Krav
Text copied to clipboard!- Høyere utdanning innen økonomi, ledelse eller tilsvarende
- Minimum 5 års ledererfaring
- Sterke analytiske og strategiske ferdigheter
- Erfaring med prosjektledelse og endringsledelse
- Gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig
- Evne til å arbeide strukturert og målrettet
- Høy integritet og profesjonell fremtreden
- Erfaring med økonomistyring og rapportering
- Evne til å motivere og lede team
- Flytende i norsk og engelsk
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg i en lederrolle?
- Beskriv en situasjon der du håndterte en kompleks utfordring.
- Hvordan prioriterer du oppgaver i en hektisk hverdag?
- Hvilken erfaring har du med strategisk planlegging?
- Hvordan håndterer du konflikter i teamet?
- Hva er din erfaring med økonomistyring?
- Hvordan sikrer du god kommunikasjon i organisasjonen?
- Har du erfaring med endringsledelse?
- Hvordan måler du suksess i en lederrolle?
- Hva er dine langsiktige karrieremål?
